Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst — Solviva Care AG à Grenchen | CH-Jobs

Solviva Care AG

Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst

Temps plein ✓ Candidature directe Santé / Soins
Publié le 02 Oct 2026
8.4 - 33.6 hours/week
CHF 58'000 – 98'000/an
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Description du poste

En tant qu’entreprise suisse privée, Solviva Care AG crée des offres de logement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l’accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l’âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrés pour le secteur de la santé.
Grenchen
Infirmier diplômé HF/FH en service de nuit 20% - 80%
Médecine / Soins / Thérapie
Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles à profit, assumer des responsabilités et contribuer activement à la qualité des soins de nos résidents ?
En service de nuit, vous jouez un rôle central dans les soins professionnels, apportez vos connaissances et assurez, avec votre équipe, un accompagnement sûr, respectueux et individualisé de nos résidents.
Ce qui vous attend chez nous
•
Vous accompagnez nos résidents de manière individuelle et les soutenez là où vos compétences apportent la plus grande valeur ajoutée
•
Vous planifiez, gérez et documentez l’ensemble du processus de soins de manière orientée vers les besoins et sans lacunes
•
Vous réalisez les mesures médicales ainsi que l’administration des médicaments de manière professionnelle et sécurisée
•
Vous accompagnez et soutenez vos collègues, notamment pour les questions professionnelles, et assurez une prise en charge coordonnée
•
Vous contribuez activement à la qualité des soins, mettez vos connaissances spécialisées à profit et apportez des idées pour développer continuellement nos soins
Ce que vous apportez
•
Diplôme d’infirmier diplômé HF/FH ou formation équivalente reconnue en Suisse
•
Joie de travailler avec les résidents et d’une culture de soins globale et respectueuse
•
Personnalité responsable, empathique et orientée vers le travail en équipe
•
Grand sens de la qualité et plaisir à se perfectionner professionnellement
•
Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Nous vous offrons
Il est important pour nous que vous vous sentiez bien et puissiez exploiter votre potentiel. C’est pourquoi nous créons des conditions cadres qui favorisent le développement, l’engagement et la collaboration :
Environnement de travail / culture de travail
Agile et tourné vers l’avenir
Une entreprise dynamique en constante évolution
Rencontre sur un pied d’égalité
Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructure de premier ordre
Postes de travail et équipements modernes
Équilibre vie professionnelle / vie privée
Horaires flexibles
5 semaines de congés (6 semaines dès 51 ans !)
Pauses payées
Chaque jour 2× 15 minutes de temps offert pour vous
Développement et participation
Votre espace de liberté
Beaucoup de marge de manœuvre et possibilités de participation
Nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement
Progrès garantis
Loyauté et prestations supplémentaires
Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d’assurance privée à tarif réduit et conseil personnalisé
Achat à prix réduit de crédits Reka Assurance accident
Traitement médical dans le service privé de l’hôpital après un accident
Votre personne de contact
Vanesa Battaglia
PDL
032 655 60 90
Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte
Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care

Détails du poste

📍 Localisation 2540 Grenchen (SO)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 8.4 - 33.6 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs
Poste(s) à pourvoir 10
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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