Dipl. Pflegefachperson HF/FH Intensivbetreuung

Les trois unités d'admission et d'urgence ainsi que l'unité de psychiatrie médico-légale du site de Wil prennent en charge des patients adultes souffrant de troubles psychiatriques couvrant l'ensemble du spectre des diagnostics psychiatriques.
Vous êtes prioritairement disponible en tant que patrouille de ronde ainsi que pour soutenir les soins intensifs des patientes et patients en situations psychiatriques exceptionnelles. Les interventions en patrouille de ronde ont lieu principalement en soirée (18h00 à 03h00) ou la nuit (21h00 à 07h00) dans un fonctionnement 24/7. Des interventions peuvent également avoir lieu en service de jour les week-ends et jours fériés.
Infirmier diplômé HF/FH en soins intensifs
Wil
immédiatement
Vos tâches
•
Après la prise de service, vous transmettez de manière exhaustive les informations sur la situation des patients lors d'une tournée.
•
Votre expertise apporte une sécurité supplémentaire en soirée, les week-ends et jours fériés. Votre compétence renforce les équipes soignantes et permet une réaction flexible aux situations de crise aiguës en psychiatrie aiguë et en psychiatrie médico-légale.
•
En cas de besoin, vous soutenez les autres unités dans la gestion des situations d'urgence psychiatriques ou somatiques ou en cas de charge de travail exceptionnelle.
•
Vous assistez le médecin de service et les agents de nuit lors de situations d'admission difficiles et complexes.
•
Les faits et événements importants liés aux patients sont documentés de manière détaillée par vos soins.
Votre profil
•
Vous avez une formation d'infirmier diplômé HF/FH (reconnaissance SSR requise ou PreCheck SSR positif pour un diplôme étranger).
•
Idéalement, vous avez déjà une expérience professionnelle en psychiatrie aiguë ou en gérontopsychiatrie.
•
Vous avez suivi un cours de base en gestion de l'agressivité ou êtes prêt à en suivre un.
•
Vous possédez des compétences sociales, êtes résistant au stress, travaillez de manière autonome et responsable et avez la capacité de travailler en équipe interdisciplinaire.
•
De bonnes connaissances en informatique facilitent vos tâches administratives.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un poste à 100 % se situe probablement entre 76'000.- et 110'000.- francs par an.
Vos contacts
Frank Pinnow
Responsable des soins
+41 58 178 15 36
frank.pinnow@psychiatrie-sg.ch
Patrick Christl
Partenaire RH
+41 58 178 12 16
patrick.christl@psychiatrie-sg.ch
À propos de nous
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l'accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Processus de candidature
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès réception de votre candidature en ligne, vous recevrez une confirmation par e-mail. Nous sommes impatients de faire votre connaissance à travers votre dossier et d'évaluer si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Nous vous recontacterons ensuite.
Entretien avec les RH et le service concerné
Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et ses défis.
Invitation à un second entretien
Lors du second entretien, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.
Offre orale
Nous vous ferons une offre téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et vérifierons que vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer à votre travail.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.