Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Berufsbildungsfunktion 80–100%

Le centre de soins Brunisberg offre un total de 30 places de soins, dont 18 sont situées dans les locaux du « bâtiment principal », principalement destinées aux besoins de soins gériatriques. Les 12 places restantes sont hébergées dans la « Villa » et se concentrent sur la prise en charge des résidents plus jeunes et plus âgés ayant des besoins psychosociaux en matière de soins.
Vous aimez travailler dans le domaine des soins – et cela vous remplit de satisfaction de transmettre vos connaissances et d’accompagner les autres dans leur parcours ?
Chez nous, vous combinez les deux : vous assumez la responsabilité des soins et de l’accompagnement de nos résidents tout en accompagnant nos apprentis dans leur parcours pour devenir infirmiers diplômés.
20 % de votre temps de travail est spécifiquement dédié à la formation professionnelle. Cela signifie : du temps pour les questions, un espace pour apprendre et la possibilité de renforcer les jeunes dans leur développement. Vous partagez votre expérience, apportez de la sécurité et contribuez à ce que les apprentis deviennent des professionnels compétents et engagés.
Le reste du temps, vous travaillez en tant qu’infirmier diplômé dans le quotidien des soins – proche de nos résidents, en échange avec l’équipe et là où votre expérience compte au quotidien.
Ce qui vous attend chez nous
•
Vous assumez la responsabilité des soins : vous assurez, avec votre équipe de 20 collaborateurs, une prise en charge professionnelle, individuelle et adaptée aux besoins de nos résidents
•
Vous accompagnez nos 4 apprentis : dans le cadre de vos 20 % dédiés à la formation professionnelle, vous soutenez et accompagnez nos apprentis dans le quotidien des soins, réalisez des accompagnements d’apprentissage et les aidez à relier théorie et pratique
•
Vous transmettez vos connaissances : vous encadrez professionnellement les collaborateurs et apprentis, donnez un feedback constructif et créez un environnement où les questions peuvent être posées et les compétences développées
•
Vous gardez un œil sur la qualité des soins : vous gérez la documentation des soins dans CareCoach®, participez aux rapports et assurez la mise en œuvre professionnelle de nos standards
•
Vous travaillez en réseau : vous êtes en contact avec les médecins, les services spécialisés, les proches et d’autres partenaires internes et externes
•
Vous assumez des responsabilités au quotidien : cela inclut notamment la gestion des médicaments ainsi que la participation aux rapports, aux réunions d’équipe et aux formations continues
Ce que vous apportez
•
Diplôme d’infirmier diplômé HF/FH ou DN II – avec reconnaissance SSR pour les diplômes étrangers
•
Formation de formateur/trice professionnel(le) ou volonté de la suivre
•
Joie de former, soutenir et accompagner les jeunes dans leur développement
•
Expérience professionnelle en soins de longue durée est un avantage
•
Connaissances de CareCoach®, RAI ainsi que ePak/PkOrg sont un plus
•
Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Mode de travail autonome, responsable et orienté solutions
•
Communication claire et respectueuse
•
Disponibilité pour le travail en week-end et en équipes
Ce dont vous pouvez vous réjouir
•
Liberté d’action : vos idées et votre expérience sont expressément demandées chez nous
•
Possibilités de développement : nous soutenons votre formation professionnelle et personnelle financièrement et organisationnellement
•
5 semaines de vacances : à partir de 60 ans, vous bénéficiez de 6 semaines de vacances
•
Bonne prévoyance : nous prenons en charge 60 % des cotisations LPP ainsi que 100 % de la prime d’assurance indemnités journalières maladie
•
Primes attractives : rémunération supplémentaire pour les services de nuit et de week-end
•
Restauration : petit-déjeuner/collation gratuit(e), boissons gratuites et repas à prix réduit
•
Parking gratuit
•
Santé & communauté : offres de santé, événements pour le personnel et autres avantages
•
Autres extras : primes pour jubilés de service, bonus de recommandation et diverses réductions incluant des rabais sur flotte
Match ?
Vous ne voulez pas seulement prodiguer des soins, mais aussi transmettre vos connaissances et contribuer à façonner les soins de demain ? Alors, rencontrons-nous. Nous nous réjouissons de votre candidature.

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Petit-déjeuner gratuit, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Assurance accident, Smartphone professionnel, Boissons gratuites