Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Berufsbildungsfunktion 80–100% — averecura holding ag | CH-Jobs

averecura holding ag

Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Berufsbildungsfunktion 80–100%

Hombrechtikon · ZH
Pubblicato il 07 Nov 2026
Aggiornato il 15 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 64'373 – 104'373/anno
11 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Le centre de soins Brunisberg offre un total de 30 places de soins, dont 18 sont situées dans les locaux du « bâtiment principal », principalement destinées aux besoins de soins gériatriques. Les 12 places restantes sont hébergées dans la « Villa » et se concentrent sur la prise en charge des résidents plus jeunes et plus âgés ayant des besoins psychosociaux en matière de soins. Vous aimez travailler dans le domaine des soins – et cela vous remplit de satisfaction de transmettre vos connaissances et d’accompagner les autres dans leur parcours ? Chez nous, vous combinez les deux : vous assumez la responsabilité des soins et de l’accompagnement de nos résidents tout en accompagnant nos apprentis dans leur parcours pour devenir infirmiers diplômés. 20 % de votre temps de travail est spécifiquement dédié à la formation professionnelle. Cela signifie : du temps pour les questions, un espace pour apprendre et la possibilité de renforcer les jeunes dans leur développement. Vous partagez votre expérience, apportez de la sécurité et contribuez à ce que les apprentis deviennent des professionnels compétents et engagés. Le reste du temps, vous travaillez en tant qu’infirmier diplômé dans le quotidien des soins – proche de nos résidents, en échange avec l’équipe et là où votre expérience compte au quotidien. Ce qui vous attend chez nous
•
Vous assumez la responsabilité des soins : vous assurez, avec votre équipe de 20 collaborateurs, une prise en charge professionnelle, individuelle et adaptée aux besoins de nos résidents
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Vous accompagnez nos 4 apprentis : dans le cadre de vos 20 % dédiés à la formation professionnelle, vous soutenez et accompagnez nos apprentis dans le quotidien des soins, réalisez des accompagnements d’apprentissage et les aidez à relier théorie et pratique
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Vous transmettez vos connaissances : vous encadrez professionnellement les collaborateurs et apprentis, donnez un feedback constructif et créez un environnement où les questions peuvent être posées et les compétences développées
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Vous gardez un œil sur la qualité des soins : vous gérez la documentation des soins dans CareCoach®, participez aux rapports et assurez la mise en œuvre professionnelle de nos standards
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Vous travaillez en réseau : vous êtes en contact avec les médecins, les services spécialisés, les proches et d’autres partenaires internes et externes
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Vous assumez des responsabilités au quotidien : cela inclut notamment la gestion des médicaments ainsi que la participation aux rapports, aux réunions d’équipe et aux formations continues
Ce que vous apportez
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Diplôme d’infirmier diplômé HF/FH ou DN II – avec reconnaissance SSR pour les diplômes étrangers
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Formation de formateur/trice professionnel(le) ou volonté de la suivre
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Joie de former, soutenir et accompagner les jeunes dans leur développement
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Expérience professionnelle en soins de longue durée est un avantage
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Connaissances de CareCoach®, RAI ainsi que ePak/PkOrg sont un plus
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Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
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Mode de travail autonome, responsable et orienté solutions
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Communication claire et respectueuse
•
Disponibilité pour le travail en week-end et en équipes
Ce dont vous pouvez vous réjouir
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Liberté d’action : vos idées et votre expérience sont expressément demandées chez nous
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Possibilités de développement : nous soutenons votre formation professionnelle et personnelle financièrement et organisationnellement
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5 semaines de vacances : à partir de 60 ans, vous bénéficiez de 6 semaines de vacances
•
Bonne prévoyance : nous prenons en charge 60 % des cotisations LPP ainsi que 100 % de la prime d’assurance indemnités journalières maladie
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Primes attractives : rémunération supplémentaire pour les services de nuit et de week-end
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Restauration : petit-déjeuner/collation gratuit(e), boissons gratuites et repas à prix réduit
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Parking gratuit
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Santé & communauté : offres de santé, événements pour le personnel et autres avantages
•
Autres extras : primes pour jubilés de service, bonus de recommandation et diverses réductions incluant des rabais sur flotte
Match ? Vous ne voulez pas seulement prodiguer des soins, mais aussi transmettre vos connaissances et contribuer à façonner les soins de demain ? Alors, rencontrons-nous. Nous nous réjouissons de votre candidature.

Cosa offriamo

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Petit-déjeuner gratuit, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Assurance accident, Smartphone professionnel, Boissons gratuites

Dettagli del posto

📍 Localisation 8634 Hombrechtikon (ZH)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Categoria professionale Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Posizioni aperte 2

Competenze & parole chiave

🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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