Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in HF

En tant qu'entreprise suisse privée, Solviva Care AG crée des offres de logement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l'accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l'âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrés pour le secteur de la santé.
Thun
Infirmier diplômé HF/FH avec fonction supplémentaire de formateur professionnel HF 60% - 100%
Médecine / Soins / Thérapie
Vous aimez travailler avec les personnes âgées et souhaitez utiliser vos connaissances spécialisées non seulement dans les soins directs, mais aussi les transmettre à la prochaine génération ? Vous prenez plaisir à accompagner les personnes dans leur développement et souhaitez contribuer activement à la formation des futurs professionnels de la santé ?
Ce qui vous attend chez nous
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Vous soignez et accompagnez nos résidents de manière professionnelle, respectueuse et individuelle
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Vous assumez des responsabilités dans le quotidien des soins et travaillez activement en équipe
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Vous accompagnez les étudiants HF dans leur pratique quotidienne, planifiez les processus d’apprentissage et les soutenez dans l’atteinte de leurs objectifs de formation
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Vous favorisez une culture de formation ouverte, apprenante et valorisante
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Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe ainsi qu’avec les institutions éducatives compétentes
Ce que vous apportez
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Formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF/FH
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Idéalement déjà une expérience en tant que formateur professionnel HF ou la volonté d’assumer cette fonction et de suivre la formation correspondante
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Intérêt et motivation pour accompagner les étudiants tant sur le plan professionnel que personnel
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Expérience en tant que coordinateur/superviseur interRAI LTCF
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Sens des responsabilités, esprit d’équipe et attitude valorisante
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Excellentes compétences en communication ainsi que la capacité à transmettre les connaissances de manière compréhensible et pratique
Nous vous offrons
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Une mission porteuse de sens avec beaucoup de marge de manœuvre
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La possibilité de contribuer activement à la formation des futurs professionnels de la santé
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Une équipe engagée et solidaire
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Un environnement de travail où l’apprentissage, le développement et la collaboration sont vécus
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Des possibilités attrayantes de formation continue et de développement
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Une allocation fonctionnelle en tant que formateur professionnel
Environnement de travail/Culture de travail
Agile et orienté vers l’avenir
Une entreprise dynamique en constante évolution
Rencontre sur un pied d’égalité
Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructures de premier ordre
Postes de travail et équipements modernes
Équilibre vie professionnelle/vie privée
Horaires flexibles
5 semaines de vacances (6 semaines dès 51 ans !)
Pauses payées
Chaque jour 2× 15 minutes de temps offert pour vous
Développement et participation
Votre espace de liberté
Beaucoup de marge de manœuvre et possibilités de participation
Nombreuses possibilités de formation initiale et continue
Progrès garantis
Loyauté et prestations supplémentaires
Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d’assurance privée à tarif réduit et conseils personnalisés
Acquisition à tarif réduit de crédits Reka
Soins médicaux dans le service privé de l’hôpital après un accident
Votre personne de contact
Eva Herget
PDL
033 225 77 02
Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte
Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care