Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH mit Schwerpunkt Pädiatrie für Nachtwachen — SPITEX BASEL à Basel | CH-Jobs

SPITEX BASEL

Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH mit Schwerpunkt Pädiatrie für Nachtwachen

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 11 Oct 2026
8.4 - 33.6 hours/week
CHF 59'101 – 99'101/Jahr
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

À propos de SPITEX BASEL
SPITEX BASEL est une fondation à but non lucratif, mandatée par le canton de Bâle-Ville.
En tant qu’organisation Spitex leader avec un mandat de service public, SPITEX BASEL offre des prestations complètes dans les domaines des soins ambulatoires ainsi que de l’économie domestique et de l’accompagnement. Les enfants, les adolescents et les adultes sont soutenus à chaque étape de la vie.
Infirmier·ère diplômé·e HF/FH spécialisé·e en pédiatrie pour les gardes de nuit
Salaire mensuel ou horaire
Ce que vous accomplissez chez nous
•
Prendre soin de nos plus jeunes client·e·s pendant la nuit
•
Co-responsable du processus de soins
•
Assurer de manière autonome les soins différenciés et spécialisés
•
Réaliser des évaluations et adapter la documentation électronique
•
Conseiller et soutenir les parents et les proches
•
Participer à l’assurance qualité et au développement des processus de soins
Ce que vous apportez
•
Formation de base en soins infirmiers HF/FH
•
Capacité à évaluer de manière autonome les situations de soins
•
Communication familiale respectueuse et centrée sur la famille
•
Bons savoir-faire en informatique
•
Volonté de se déplacer à vélo
Chez nous, la personne compte !
SPITEX BASEL soutient les personnes dans leur autonomie et contribue à leur qualité de vie grâce à des soins professionnels, à l’économie domestique et à l’accompagnement, ainsi qu’aux services spécialisés 24h-Spitexpress, soins palliatifs et oncologiques Spitex et Spitex pour enfants. SPITEX BASEL compte environ 560 collaborateur·trice·s avec environ 45 places de formation et d’études.
Peu importe votre genre, votre origine ou votre âge – toutes et tous sont les bienvenu·e·s. Chez nous, vos compétences et votre motivation comptent.
Ce que vous trouverez chez nous
•
Une activité porteuse de sens dans un environnement de travail multiculturel, hiérarchies plates
•
Des possibilités attrayantes de formation continue
•
Journées de contrôle vélo, vêtements professionnels et de travail adaptés à toutes les conditions météorologiques, café, thé et fruits gratuits
•
Une contribution annuelle aux frais de santé pour vos besoins individuels en matière de santé
Votre contact
Vous avez des questions concernant ce poste ? N’hésitez pas à nous contacter !
Anna Lo Conti
Responsable RH
061 686 96 07
bewerbungen@spitexbasel.ch
Karin Baumann
Responsable Spitex pour enfants
061 686 96 01
bewerbungen@spitexbasel.ch

Stellendetails

📍 Localisation 4051 Basel (BS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 8.4 - 33.6 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Offene Stellen 11
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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