Dipl. Physiotherapeut:in (a) — Spital Emmental à Burgdorf | CH-Jobs

Spital Emmental

Dipl. Physiotherapeut:in (a)

Veröffentlicht am 03 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
11 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

dipl. Physiotherapeut:in (a)
60-100%
Für unsere
Physiotherapie an den Standorten Burgdorf und Langnau
suchen wir
per sofort
oder nach Vereinbarung
eine:n
Deine Aufgaben
Du behandelst ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen in einem vielseitigen und spezialisierten Umfeld
Du leitest Gruppentherapien im Rahmen der ambulanten kardiologischen, pulmonalen, orthopädischen und diabetologischen Rehabilitation
Du bist bereit, in den genannten Fachgebieten an beiden Standorten Burgdorf und Langnau tätig zu sein
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Physiotherapeut:in mit SRK-Anerkennung
Fachinteresse an einem oder mehreren Schwerpunkten wie Innere Medizin, Orthopädie, Chirurgie, Rehabilitation, Sportphysiotherapie, manueller Therapie oder ähnlichen Bereichen
Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit
Du hast Interesse, therapeutische Fachbereiche aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Du verfügst über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im Team
Unser Angebot
Ferien
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Kulinarisches
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Modern Menschlich Mittendrin
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Anlässe
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Rabatte
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Auskunft
Roger Zbinden, Leiter Physiotherapie, gibt dir gerne weitere Auskünfte: 034 421 22 52.
Kontakt
Nathalie Ansorge-Rebora
HRM
Adresse
Spital Emmental AG
HRM
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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