Dipl. Radiologiefachfrau/-mann

Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.
An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.
Dipl. Radiologiefachfrau/-mann
80-100%, per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung, Radiologie, Engeried
Ob Diagnostik, Behandlung oder Therapie – unsere Teams leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die bestmögliche Therapie und das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten. Freue dich auf eine bereichernde interdisziplinäre Zusammenarbeit und modernste Ausstattung.
Was du bewirkst
Nach ärztlicher Anleitung führst Du in einem kleinen und familiären Team selbständig alle Untersuchungen der diagnostischen, interventionellen Radiologie und Nuklearmedizin durch. Dazu gehört:
Durchführen eines vielfältigen MR-Programms inkl. MR gesteuerte Vakuumbiopsien der Mamma.
Durchführen von Mammographien, stereotaktische gesteuerte Vakuumbiopsien und sonographische Stanzbiopsien der Mamma, Drahtlokalisationen.
Arbeiten im Hotlabor, Durchführen von nuklearmedizinischen Untersuchungen.
Durchführen von CT Untersuchungen inkl. PRT.
Durchführen von konventionellen Röntgenuntersuchungen.
Was dich auszeichnet
Du hast die Ausbildung als diplomierte/r Radiologiefachfrau/-mann HF erfolgreich abgeschlossen und bringst von Vorteil MR Erfahrung mit.
Es macht Dir Freude, dich gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen.
Du beweist viel Fingerspitzengefühl und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, insbesondere in schwierigen Lebenssituationen.
Welche Vorteile du geniesst
Ferien und Freizeit
Mind. 26 Ferientage
Möglichkeit Ferienkauf
Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND»
Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
Arbeit und Familie
KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Vergünstigungen und Angebote
REKA-Checks mit 20% Rabatt
Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Vorsorge
Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne
Johanna Ruchti
HR Beraterin
+41 31 300 75 53
Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne
Nadja Kunz
Abteilungsleiterin Fachpersonal Radiologie
+41 31 366 34 73