Dipl. Spécialiste / Dipl. Spécialiste en technique opératoire HF (TOA) (h/f/d) 80 - 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden | CH-Jobs

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden

Dipl. Spécialiste / Dipl. Spécialiste en technique opératoire HF (TOA) (h/f/d) 80 - 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden

Temps plein
Herisau · 1
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Dipl. Spécialiste / Dipl. Spécialiste en technique opératoire HF (TOA) (h/f/d) 80 - 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden a Herisau ? Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden recrute.

Le réseau hospitalier AR
Le réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden avec l'hôpital aigu de Herisau et le centre psychiatrique AR à Herisau assure les soins médicaux de base étendus pour la population du canton d'Appenzell Ausserrhoden et est également le premier point de contact pour une grande partie de la population de la région environnante. Les deux sites sont essentiels pour le canton et au-delà en termes de soins.
Nous recherchons
Au département MTTB sous la direction de Mme Jana Schmid, nous recherchons à partir du 1er août 2026 ou selon accord un/e spécialiste en technique opératoire HF ou un/e assistant/e technique en opérations (TOA) pour un taux d’activité de 80-100 %.
Vos tâches

Responsabilité de la bonne et compétente mise en position dans différents domaines spécialisés

Préparation autonome de tous les matériaux nécessaires pour les opérations à venir

Fourniture et utilisation des appareils techniques

Aide aux tâches pré-, intra- et post-opératoires en salle d’opération

Entretien et maintenance des tables d’opération et du matériel de positionnement
Votre profil

Formation continue en tant que spécialiste en soins de positionnement opératoire requise

Expérience professionnelle de plusieurs années souhaitée

Bonne condition physique et plaisir au contact avec les personnes

Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Vous êtes fiable, travaillez de manière structurée, précise et rapide

Bonne capacité d’assimilation, flexibilité et esprit d’équipe sont d’autres qualités
Vous bénéficiez en outre de
Nous privilégions les candidatures directes. Les agences de recrutement sont priées de contacter directement la gestion des ressources humaines (bewerbermanagement@svar.ch). Les candidatures sans prise de contact préalable ne seront pas prises en compte.
Vos collègues au SVAR

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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