Diplomierte Pflegefachperson HF 20-30 % im Spät- und Nachtdienst (2-4 Nächte / Monat ab 16:30 – ca. 2:00 Uhr) — Spitex Fricktal AG à Münchwilen AG | CH-Jobs

Spitex Fricktal AG

Diplomierte Pflegefachperson HF 20-30 % im Spät- und Nachtdienst (2-4 Nächte / Monat ab 16:30 – ca. 2:00 Uhr)

Veröffentlicht am 30 Oct 2026
8.4 - 12.6 hours/week
CHF 57'245 – 97'245/Jahr
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Spitex Fricktal AG fait partie des principales organisations de santé ambulatoire de la région. Avec environ 100 collaborateurs et 20 apprentis, nous veillons chaque jour à ce que les personnes du Fricktal puissent vivre de manière autonome et en toute sécurité à domicile. Pour plus de 600 clientes et clients, nous effectuons chaque année environ 140 000 interventions – allant des soins somatiques aux prestations psychiatriques jusqu'aux soins palliatifs spécialisés.
Nous sommes dans une phase de développement passionnante et investissons délibérément dans les personnes, les processus et la numérisation. Pour cela, nous recherchons des personnalités qui assument des responsabilités, réfléchissent et souhaitent façonner l'avenir avec nous.
Pour renforcer notre service régional tardif et de nuit (RSN) dans la zone d'intervention de Spitex Fricktal AG, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personnalité engagée qui assume des responsabilités et façonne avec nous la Spitex Fricktal de demain.
Infirmier diplômé HF 20-30 % en service tardif et de nuit (2-4 nuits / mois de 16h30 à environ 2h00)
Vos tâches
•
Soins et conseils qualifiés, autonomes et axés sur les ressources de nos clientes et clients
•
Collaboration étroite avec les équipes interprofessionnelles
Ce que vous apportez
•
Formation achevée en tant qu'infirmière/infirmier diplômé HF/FH ou diplômes équivalents
•
Compétences professionnelles et sociales élevées
•
Personnalité flexible et empathique
•
Disponibilité téléphonique ainsi que flexibilité pour prendre des services en cas d'absences de personnel à court terme au sein de l'équipe RSN
•
Bonnes connaissances en informatique, connaissances de Perigon un atout
•
Permis de conduire voiture
•
Les personnes en reconversion sont les bienvenues
Ce qui vous attend
•
Droit de parole – car les bonnes idées n'ont pas besoin d'un titre professionnel
•
Travail autonome – avec une équipe à vos côtés
•
Confiance – nous vous faisons confiance
•
Communication ouverte – ensemble plutôt que les uns sur les autres
•
Développement – nous souhaitons savoir vers où vous voulez évoluer
•
Situations de soins variées – professionnellement passionnantes et humainement proches
•
Une forte culture d'équipe – soutien, échange et humour font partie de notre quotidien
•
Collaboration sur un pied d'égalité – chaque fonction apporte sa contribution à l'ensemble
•
Votre salaire est conforme à la convention collective de travail des hôpitaux d'Argovie
•
Vous trouverez nos conditions d'emploi attractives ici :
https://www.spitex-fricktal.ch/karriere

Stellendetails

📍 Localisation 4333 Münchwilen AG (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 8.4 - 12.6 hours/week
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Offene Stellen 11
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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