Directeur d'agence (h/f) 100% — Debrunner Koenig Management | CH-Jobs

Debrunner Koenig Management

Directeur d'agence (h/f) 100%

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Directeur d'agence (h/f) 100% chez Debrunner Koenig Management (CH).

«Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2025 dans les catégories «Recherche professionnelle» et «Travail temporaire». Pour la 8e fois consécutive, nous avons même obtenu la meilleure note dans la catégorie «Recherche professionnelle». Basés à Zurich, Coire et Vaduz - et actifs pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.
Pour notre client, une entreprise régionale bien établie dans la région de Coire, nous recherchons une personnalité engagée et dotée de fortes capacités de leadership en tant que :
Directeur d'agence (h/f) 100%
Prendre la direction. Façonner la technique. Faire avancer l’avenir.
Votre domaine d’activité intéressant comprend notamment :

Direction technique et personnelle ainsi que développement d’une petite équipe de techniciens de service

Responsabilité organisationnelle et opérationnelle globale du site

Planification, conception et mise en œuvre d’installations techniques gazières pour clients neufs et existants

Coordination des fournisseurs, entreprises partenaires et spécialistes externes

Assurer la mise en service conforme aux délais et aux normes des installations

Organisation, surveillance et réalisation des travaux de maintenance, contrôle et inspection

Interventions de service, réparation et urgence, y compris le service de garde

Responsabilité des achats techniques et de la disposition des matériaux

Promotion d’une collaboration interservices et d’une communication ouverte

Mise en œuvre et développement des normes de sécurité et de qualité

Participation à l’évaluation de nouvelles technologies et à l’optimisation des processus existants
Pour ce poste, vous possédez le profil suivant :

Formation technique de base achevée dans les domaines de la technique du bâtiment, chauffage, sanitaire, ventilation ou un domaine comparable

Expérience de plusieurs années dans une fonction technique avec responsabilité organisationnelle ou technique

Connaissances dans le domaine de la technique gazière ou d’un secteur connexe sont un avantage

Intérêt pour les gaz liquides ainsi que pour les normes et réglementations correspondantes

Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions

Esprit d’entreprise ainsi qu’un grand sens des responsabilités

Bonnes connaissances en informatique utilisateur

Personnalité communicative avec des compétences naturelles en leadership

Permis de conduire catégorie B
Nous offrons :

Fonction de direction responsable avec une grande marge de manœuvre

Tâche variée à l’interface entre technique, direction et contact client

Moyens de travail modernes et une introduction soignée dans le domaine d’activité

Voies de décision courtes ainsi qu’un environnement de travail partenarial

Soutien pour les formations professionnelles et personnelles

Conditions d’emploi attractives et prestations sociales modernes

Équipe collégiale avec une grande compétence professionnelle

Perspective à long terme dans un secteur à l’épreuve des crises

Possibilité de participer activement à la conception des processus et d’apporter des innovations
Vous vous distinguez en outre par votre mode de travail structuré, orienté solutions et responsable ? Alors postulez dès maintenant.
Les candidatures par courrier postal ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Nous garantissons une discrétion absolue.
Pour plus d’informations et de questions, M. Peder Kerber est à votre disposition ou envoyez-nous vos documents complets pour examen (également via WhatsApp).
Votre interlocuteur :
M. Peder Kerber
+41 81 533 05 50
peder.kerber@jobsgrischun.ch

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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