enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Directeur de Filiale H/F - Marché Suisse
Actual Switzerland
Description du poste Directeur de Filiale H/F - Marché Suisse à Suisse
Notre client est un acteur dynamique du conseil et des services technologiques.Dans le cadre de son développement à international, l'entreprise ouvre sa filiale à Genève et recherche son :
Directeur de Filiale H/F - Marché SuisseRESPONSABILITESRattaché(e) à la direction, après une période de formation, vos responsabilités seront les suivantes :
Stratégie et Business Development :
Définir et exécuter le plan de développement commercial sur le territoire suisse.
Vente de Solutions Logicielles :
Promouvoir et commercialiser notre catalogue de solutions logicielles auprès d'une clientèle Grands Comptes et PME.
Délégation de Ressources (Staffing) :
Identifier les besoins en compétences IT de vos clients et piloter le placement de nos consultants experts (régie/assistance technique).
Management et Recrutement :
Recruter, encadrer et monter en compétence votre équipe locale (commerciaux et consultants).
Gestion de P&
L :
Piloter la rentabilité de la filiale, assurer le reporting financier auprès de la direction à Paris et garantir le respect des spécificités réglementaires suisses.
PROFILExpérience :
Minimum 8 à 10 ans d'expérience, idéalement acquise en ESN (Entreprise de Services du Numérique) ou chez un éditeur de logiciels.
Expertise Vente :
Vous maîtrisez les cycles de vente complexes (solutions SaaS/licences), la promotion de solutions software de gestion et le recrutement de profils pénuriques en IT.
Réseau :
Vous disposez déjà d'un réseau actif de décideurs (DSI, CTO, Achats) en Suisse Romande.
Compétences :
Maîtrise parfaite du français et de l'anglais.
La connaissance des spécificités du droit du travail suisse et des permis de travail est un atout majeur.
Soft Skills :
Tempérament de "chasseur", excellente communication, autonomie totale et sens de l'
éthique.
Langues :
Maitrise de l'anglais en plus du français.
L'allemand est un sérieux poste pour le développement de la Suisse entière.
CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFREL’opportunité unique de créer et diriger une structure de A à Z avec l'appui d'un groupe solide.
Un package de rémunération attractif (Fixe + Variable + Avantages).
Une culture d'entreprise agile, où les décisions se prennent rapidement.
Poste fixe à 100%.
Basé à Genève avec de fréquents déplacements en clientèle.
Début : 1er avril (ou à convenir selon votre situation).
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines