Directeur de magasin (h/f) 100% — Debrunner Koenig Management | CH-Jobs

Debrunner Koenig Management

Directeur de magasin (h/f) 100%

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Debrunner Koenig Management recrute un(e) Directeur de magasin (h/f) 100% a CH.

«Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2026 dans les catégories «Professional Search» et «Travail temporaire». Pour la 9e fois consécutive, nous avons même obtenu la meilleure note dans la catégorie «Professional Search». Basés à Zurich, Coire et Vaduz - et actifs pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.
Pour notre client, une entreprise suisse leader dans le commerce de détail en Suisse alémanique, nous recherchons une personnalité dirigeante à l’esprit entrepreneurial en tant que :
Directeur de magasin (h/f) 100%
Vous êtes à l’aise dans le commerce de détail, aimez diriger des personnes et vous vous sentez aussi bien sur le terrain que lors d’une discussion stratégique – alors continuez votre lecture.
Votre domaine d’activité intéressant comprend notamment :

Responsabilité globale de plusieurs départements et gammes de produits de l’entreprise

Gestion directe de plusieurs responsables de surface

Présence active sur la surface de vente et garantie d’une expérience client forte

Gestion du chiffre d’affaires, du budget et des indicateurs clés de performance ainsi que l’identification et la mise en œuvre de potentiels d’optimisation

Collaboration étroite avec les fonctions centrales et de direction pertinentes concernant l’assortiment, la présentation des marchandises et l’orientation stratégique

Promotion et développement des collaborateurs à tous les niveaux de direction
Pour ce poste, vous apportez le profil suivant :

Expérience de plusieurs années en gestion dans le commerce de détail, idéalement dans un grand format de vente au détail ou une exploitation en succursales avec un assortiment large

Un flair commercial prononcé – vous pensez en termes de chiffre d’affaires, marge et expérience client

Personnalité proactive et déterminée ; accessible, dynamique, avec un style de leadership présent sur le terrain

Apparence assurée et professionnelle

Très bonnes connaissances de l’allemand ; le français et l’anglais sont un avantage
Nous offrons :

Un rôle de direction stratégiquement important avec une grande autonomie

Une équipe rodée et engagée

Des voies de décision courtes et la possibilité d’influencer activement l’exploitation

Des conditions d’emploi attractives et une fourchette salariale adaptée à la responsabilité
Vous vous distinguez par votre sens des personnes, de l’assortiment et des chiffres ? Alors postulez dès maintenant.
Les candidatures par courrier postal ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Nous garantissons une discrétion absolue.
Vos interlocuteurs :
Maurice Locher et Jonas Buholzer
+41 44 365 77 44

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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