Directeur Digital CDO (tous genres)

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Aadorf 100%

Rejoignez l'équipe Griesser. En tant que pionniers, nous créons depuis 1882 des lieux préférés inspirés par le soleil dans plus de 20 pays. Faites partie de notre vision et façonnez avec nous l'équilibre entre lumière et ombre. Commencez dès maintenant !

Fonction et responsabilités

En tant que Chief Digital Officer (CDO), vous êtes responsable de l'alignement cohérent de l'IT sur la valeur commerciale et vous pilotez la transformation digitale de Griesser en étroite collaboration avec la marque weinor.

Dans votre rôle de membre de la direction, vous contribuez de manière significative à la stratégie d'entreprise et positionnez la digitalisation comme un moteur central de valeur.

Vos principaux domaines d'intervention comprennent notamment :

• Développement et mise en œuvre de la stratégie digitale et IT avec un focus clair sur la valeur commerciale
• Conduite de la transformation digitale tout au long de la chaîne de valeur de bout en bout
• Évolution du paysage applicatif et des données (notamment Microsoft Dynamics 365)
• Assurer un fonctionnement IT stable, sécurisé et évolutif
• Direction de l'organisation ICT ainsi que gestion des partenaires technologiques stratégiques et du budget IT

Ce que nous offrons

• Sécurité & avenir : Packs d'assurance complets, y compris prestations supplémentaires de caisse de pension et assurance accident privée mondiale, caisse de pension propre, indemnités journalières maladie/accident
• Repos & loisirs : Au moins 30 jours de congés, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé maternité ainsi que 3 semaines de congé paternité
• Avantages financiers : Restaurant du personnel à prix abordable à Aadorf, indemnités forfaitaires mensuelles attractives, allocations annuelles Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser

Votre profil

Vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire (CDO, CIO ou Head of IT) et avez mené avec succès la transformation digitale d'une entreprise industrielle.

Vous apportez notamment :

• Un diplôme en informatique (économique) ou une qualification équivalente avec formation complémentaire appropriée
• Une expérience dans l'utilisation de technologies modernes telles que le cloud, les plateformes de données et l'intelligence artificielle
• Une pensée entrepreneuriale, une forte capacité de mise en œuvre et des compétences marquées en leadership
• La capacité à gérer efficacement le changement et à mobiliser les organisations

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Votre interlocutrice est Honorina Schmidt, Head of Human Resources, +41 58 822 46 17.