Directeur / Directrice

Nouvelle opportunite : Directeur / Directrice chez Import Parfumerie (Arbon).

Chez Import Parfumerie, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle ait toujours plaisir à revenir chez nous et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Bienvenue chez le principal fournisseur suisse omnicanal de parfums et cosmétiques de prestige. IMPORT PARFUMERIE représente des produits de marque à des prix attractifs, un bon conseil et des services tels que « click&collect », « order in store » et la livraison gratuite.
Directeur / Directrice
Tâches
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Manager de magasin ou responsable de succursale – deux titres, une mission : mêmes tâches, mêmes responsabilités. Es-tu prêt à faire progresser ton point de vente avec ton équipe ? Alors tu es au bon endroit chez nous.
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Tu sais que si tu soutiens et motives tes collaborateurs, toi et ton équipe mettrez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.
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Notre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont tu la conseilles.
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Tu assures une gestion optimale des marchandises et fais en sorte que ton point de vente donne envie d’acheter.
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Tes tâches quotidiennes ? Tu établis le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prends en charge l’administration de la succursale.
Exigences
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Tu convaincs en vente et as de l’expérience en gestion ? Alors tu es fait pour nous.
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Ta formation professionnelle dans le domaine de la parfumerie t’a fait devenir un expert technique. Tu es compétent en gestion d’entreprise grâce à une formation complémentaire.
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Tu maîtrises très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.
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Les programmes Office ? Aucun problème pour toi.
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Plusieurs années d’expérience dans le secteur ? Cela nous convainc.
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage)
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus
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Temps de travail :
6 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
Marketing RH

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