FINDERS SA
PLAFIDA SOCIETE FIDUCIAIRE SA
Directeur / Directrice de régie immobilière
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Directeur / Directrice de régie immobilière -- Genève -- PLAFIDA SOCIETE FIDUCIAIRE SA.
Votre role
Au sein d’une régie immobilière à taille humaine (5 collaborateurs), vous assurez la direction globale de l’activité, couvrant les volets opérationnel, juridique, financier et stratégique.
Vous contribuez activement au développement de la société et agissez comme interlocuteur / interlocutrice principal des propriétaires, en garantissant une gestion rigoureuse et de qualité du portefeuille.
Directeur / Directrice de régie immobilière
Vos responsabilités :
Gestion et direction de la régie
•
Superviser l’ensemble des activités (gestion locative, technique et administrative)
•
Garantir l’application du droit du bail suisse (CO, OBLF, jurisprudence)
•
Gérer les procédures (résiliations, contentieux, litiges locataires)
•
Assurer la conformité réglementaire et le suivi des immeubles subventionnés (OCLPF)
•
Piloter la valorisation du parc immobilier (entretien, rénovations, investissements)
•
Superviser les PPE, états des lieux, chantiers et décomptes
Gestion financière
•
Établir et suivre les budgets des immeubles et de la régie
•
Optimiser la rentabilité du portefeuille
•
Assurer le suivi financier, la trésorerie et les reportings
Management
•
Encadrer et développer une équipe de 5 collaborateurs
•
Organiser le travail et améliorer les performances
•
Participer au recrutement et à la formation continue
Développement et stratégie
•
Développer le portefeuille de gestion
•
Réduire la vacance et optimiser l’état locatif
•
Mettre en place une activité de courtage
•
Digitaliser et améliorer les processus internes
•
Contribuer activement à la stratégie de l’entreprise
Relations et représentation
•
Entretenir des relations de qualité avec les propriétaires
•
Représenter la régie auprès des partenaires et autorités
•
Développer le réseau professionnel
Votre profil
•
Brevet fédéral de gérant(e) d’immeubles (impératif)
•
Expérience confirmée en régie immobilière, idéalement de 3 ans minimum, avec une fonction à responsabilités
•
Excellentes connaissances du droit du bail suisse
•
Expérience avec les immeubles subventionnés (OCLPF), un atout important
•
Maîtrise du logiciel Quorum, un atout important
•
Compétences en gestion financière et en management
•
Sens des responsabilités, autonomie et esprit entrepreneurial
•
Aisance relationnelle et orientation client
•
Anglais fortement souhaité
Nous offrons
•
Une fonction à responsabilités avec grande autonomie décisionnelle
•
Une structure à taille humaine, agile et réactive
•
Un environnement de travail au sein d’une fiduciaire (vision globale clients)
•
Participation active au développement de la société
•
Conditions attractives, incluant notamment un bonus lié à la performance, formation continue soutenue, espace de profession confortable et spacieux, place de parking / participation aux transports
Entrée en fonction
À convenir.
Rue de Lyon 93 1203 Genève
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
Votre role
Au sein d’une régie immobilière à taille humaine (5 collaborateurs), vous assurez la direction globale de l’activité, couvrant les volets opérationnel, juridique, financier et stratégique.
Vous contribuez activement au développement de la société et agissez comme interlocuteur / interlocutrice principal des propriétaires, en garantissant une gestion rigoureuse et de qualité du portefeuille.
Directeur / Directrice de régie immobilière
Vos responsabilités :
Gestion et direction de la régie
•
Superviser l’ensemble des activités (gestion locative, technique et administrative)
•
Garantir l’application du droit du bail suisse (CO, OBLF, jurisprudence)
•
Gérer les procédures (résiliations, contentieux, litiges locataires)
•
Assurer la conformité réglementaire et le suivi des immeubles subventionnés (OCLPF)
•
Piloter la valorisation du parc immobilier (entretien, rénovations, investissements)
•
Superviser les PPE, états des lieux, chantiers et décomptes
Gestion financière
•
Établir et suivre les budgets des immeubles et de la régie
•
Optimiser la rentabilité du portefeuille
•
Assurer le suivi financier, la trésorerie et les reportings
Management
•
Encadrer et développer une équipe de 5 collaborateurs
•
Organiser le travail et améliorer les performances
•
Participer au recrutement et à la formation continue
Développement et stratégie
•
Développer le portefeuille de gestion
•
Réduire la vacance et optimiser l’état locatif
•
Mettre en place une activité de courtage
•
Digitaliser et améliorer les processus internes
•
Contribuer activement à la stratégie de l’entreprise
Relations et représentation
•
Entretenir des relations de qualité avec les propriétaires
•
Représenter la régie auprès des partenaires et autorités
•
Développer le réseau professionnel
Votre profil
•
Brevet fédéral de gérant(e) d’immeubles (impératif)
•
Expérience confirmée en régie immobilière, idéalement de 3 ans minimum, avec une fonction à responsabilités
•
Excellentes connaissances du droit du bail suisse
•
Expérience avec les immeubles subventionnés (OCLPF), un atout important
•
Maîtrise du logiciel Quorum, un atout important
•
Compétences en gestion financière et en management
•
Sens des responsabilités, autonomie et esprit entrepreneurial
•
Aisance relationnelle et orientation client
•
Anglais fortement souhaité
Nous offrons
•
Une fonction à responsabilités avec grande autonomie décisionnelle
•
Une structure à taille humaine, agile et réactive
•
Un environnement de travail au sein d’une fiduciaire (vision globale clients)
•
Participation active au développement de la société
•
Conditions attractives, incluant notamment un bonus lié à la performance, formation continue soutenue, espace de profession confortable et spacieux, place de parking / participation aux transports
Entrée en fonction
À convenir.
Rue de Lyon 93 1203 Genève
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✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.