Directeur / Directrice Finances & RH (H/F) FR/EN/DE – 100 % — Actual Switzerland à Geneve | CH-Jobs

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Directeur / Directrice Finances & RH (H/F) FR/EN/DE – 100 %

Publié le 10 Aug 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
16 vues
📋

Description du poste

Pour le compte d'un
groupe industriel Suisse
, mondialement reconnu pour son expertise et la haute précision de ses produits mécaniques, nous recherchons un(e)
Directeur / Directrice Finances & RH
pour intégrer le Conseil de Direction.
Directeur / Directrice Finances & RH (H/F) FR/EN/DE – 100 %
Rattaché(e) directement à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez la gestion stratégique et opérationnelle des départements
Finances, Ressources Humaines et Systèmes d'Information (IT)
:
Finances & Contrôle de gestion :
Élaboration et suivi du budget annuel, analyse des écarts et supervision des bouclements mensuels.
Pilotage de la performance financière via des KPI clés et contrôle de gestion analytique.
Gestion de la politique d'investissement, suivi des sujets fiscaux, juridiques et due diligences en cas de projets d'acquisition.
Ressources Humaines :
Supervision complète du cycle RH (recrutements, développement des compétences, évaluations, départs).
Pilotage de la politique salariale, des paies, du droit du travail et des assurances sociales.
Promotion du marketing RH, du développement des talents et de la communication interne.
Systèmes d'Information (IT) :
Management et coordination du service informatique.
Pilotage en tant que Chef de Projet stratégique de la migration du système
ERP / CRM
.
Votre profil
Formation :
Bachelor HES en Économie d'entreprise, Brevet fédéral en Finance & Comptabilité, MBA ou titre équivalent. Une formation complémentaire en RH ou droit du travail est un atout important.
Expérience :
7 à 10 ans d'expérience réussie dans une fonction de direction ou de gestion globale (Finance/RH) au sein d'un
environnement industriel
.
Langues :
Français :
Langue maternelle / parfaite maîtrise orale et écrite.
Anglais, Allemand ou Italien :
Très bons atouts pour échanger avec les filiales internationales du groupe.
Compétences & Personnalité :
Leadership affirmé, excellente capacité d'analyse, vision stratégique, aisance relationnelle et proactivité dans la conduite du changement.
La structure
Un poste clé et polyvalent au sein d'un Comité de Direction décisionnaire.
La responsabilité globale de fonctions support majeures dans une PME dynamique, solide et innovante.
Un cadre de travail motivant dans la région du Jura bernois avec des conditions d'engagement attractives
Début : immédiat ou à convenir
Rue de Lyon 120 1203 Genève

Détails du poste

📍 Localisation 1200 Geneve (GE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Expérience Senior / Expert→ Formation Bachelor / HES→
Langues requises Français, Allemand, Anglais, Italien
Secteur Conseil & Services→
Catégorie professionnelle 1 – Managers
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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