Directeur entreprise de construction du gros oeuvre 100% CDI (H/F/D) — Adecco | CH-Jobs

Adecco

Directeur entreprise de construction du gros oeuvre 100% CDI (H/F/D)

Temps plein
Martigny
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Directeur entreprise de construction du gros oeuvre 100% CDI (H/F/D) chez Adecco (Martigny).

Vous avez une solide expérience et formation dans le gros oeuvre et la construction, êtes un leader né et prêt à relever de nouveaux défis et à prendre une fonction dirigeante, cette opportunité est faite pour vous!
Directeur d'structure de construction du gros oeuvre100% CDI (H/F/D)
Responsabilités

Assurer la direction générale d'une groupe de consturction dans le gros oeuvre

Assurer aussi bien la direction technique et administrative de la société

Représenter l'entreprise auprès des instances professionnelles, des clients et des autorités locales

Définir et piloter la stratégie globale de l'organisation pour assurer sa croissance et sa rentabilité

Assurer la conformité réglementaire et le respect des normes de sécurité sur tous les chantiers

Superviser les projets de construction de la phase d'étude à la livraison, en garantissant qualité, délais et budget

Optimiser la gestion financière de l'societe en contrôlant les coûts, les investissements et la rentabilité des projets

Développer le portefeuille clients en entretenant des relations solides avec les partenaires, promoteurs et fournisseurs

Gérer et animer les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, administratifs) pour assurer leur performance et leur motivation
Profil

Formation en ingénierie ou dans le domaine de la construction, idéalement avec un Diplôme fédéral d'entrepreneur-construction

Expérience confirmée dans une entreprise de construction du gros oeuvre

Solides compétences en leadership et en gestion d'équipes pluridisciplinaires

Excellente maîtrise de la gestion de projets, des aspects financiers et des réglementations du secteur

Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des relations avec les parties prenantes

Capacité à prendre des décisions stratégiques, à anticiper les défis et à proposer des solutions innovantes

Sens du commerce et du développement d'affaires
Bénéfices

Prendre les rênes d'un role stratégique et évolutif

Gérer des projets d'envergure, offrant des défis stimulants

Travailler avec une équipe engage et motivée, prête à relever tous les défis

Diriger avec autonomie et pouvoir de décision, en ayant un impact direct sur la croissance

Entrée en fonction : à convenir
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne.
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -042025-728932), veuillez contacter Monsieur Raphaël Naoux au +41 58 233 31 60.
À propos de nous
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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