Directeur Excellence des Processus R&D Groupe — Sonova AG | CH-Jobs

Sonova AG

Directeur Excellence des Processus R&D Groupe

Temps plein
Bale · BS
Publié le 20 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
53 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Directeur Excellence des Processus R&D Groupe chez Sonova AG (Staefa).

Staefa, Suisse
Directeur Excellence des Processus R&D
Nous recherchons un leader stratégique et influent pour rejoindre notre organisation mondiale de R&D en tant que Directeur Excellence des Processus R&D Groupe. Dans ce rôle, vous définirez et piloterez la vision de l'excellence des processus à travers notre réseau international de R&D, permettant aux équipes d'innover plus rapidement, de collaborer plus efficacement et de fournir des solutions de haute qualité de manière évolutive et conforme.
Vous travaillerez à l'intersection de l'ingénierie, de la gestion de portefeuille, de la qualité, des affaires réglementaires et des opérations, aidant à construire un environnement où l'amélioration continue est intégrée dans la prise de décision quotidienne.
Ce que vous ferez

Développer et exécuter la stratégie globale et la feuille de route pour l'excellence des processus R&D sur plusieurs sites.

Établir la gouvernance, les normes et les meilleures pratiques qui créent de la cohérence tout en permettant une flexibilité locale lorsque cela est approprié.

Diriger le portefeuille d'initiatives d'amélioration des processus, en veillant à ce que les investissements soient alignés sur les priorités commerciales et apportent une valeur mesurable.

Coacher et conseiller les dirigeants seniors de la R&D sur la performance des processus, l'amélioration continue et l'efficacité organisationnelle.

Définir et surveiller les indicateurs clés de performance, en utilisant les données et les insights pour identifier les opportunités et orienter les décisions stratégiques.

Faciliter la collaboration interfonctionnelle avec la Qualité, la Réglementation, le PMO, l'IT et les Opérations pour optimiser les processus de développement produit de bout en bout.

Promouvoir des méthodologies telles que Lean, Six Sigma et Stage-Gate pour construire des capacités durables d'excellence des processus à travers l'organisation.

Assurer que les processus R&D soutiennent la conformité, la préparation aux audits, le transfert technologique, l'évolutivité et la croissance future de l'entreprise.

Favoriser une culture d'innovation et d'amélioration continue tout en tirant parti des technologies modernes, y compris les modes de travail assistés par IA.
Ce que vous apportez

Un master en ingénierie, commerce ou discipline connexe.

Une expérience significative en leadership dans l'excellence des processus, la transformation des affaires ou l'amélioration opérationnelle dans un environnement d'ingénierie ou de R&D.

Une capacité avérée à concevoir, mettre en œuvre et optimiser des processus complexes interfonctionnels à l'échelle mondiale.

Une expérience dans la conduite d'initiatives de changement et l'influence des parties prenantes seniors à travers plusieurs fonctions et sites.

De solides compétences analytiques avec la capacité de définir des KPI pertinents et de traduire les données en améliorations concrètes.

Excellentes compétences en facilitation, communication et gestion des parties prenantes.

Une expérience pratique des méthodologies d'amélioration continue telles que Lean, Six Sigma ou cadres similaires.

Maîtrise de l'anglais.
Atouts

Expérience dans la technologie médicale ou d'autres industries fortement réglementées.

Formation complémentaire en administration des affaires ou gestion de projet.

Familiarité avec la gestion de portefeuille de projets d'entreprise et les environnements basés sur SAP.

Expérience dans l'application d'outils d'IA pour améliorer la productivité et les processus métier.
Pourquoi nous faire partie de ?
C'est une opportunité unique d'influencer la manière dont une organisation mondiale de R&D opère et innove. Vous collaborerez avec des dirigeants seniors, façonnerez des initiatives stratégiques et créerez un impact durable en construisant des processus qui permettent aux équipes de livrer des technologies de rupture plus efficacement et efficacement.
Si vous êtes passionné par l'amélioration continue, aimez résoudre des défis organisationnels complexes et prospérez dans des environnements internationaux collaboratifs, nous serions ravis de vous entendre.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Langues requises Anglais
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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