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Gi Group SA

Directeur Marketing et Communication H/F

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Directeur Marketing et Communication H/F -- CH -- Gi Group SA.

Pour un Etablissement haut de gamme du Valais, nous recherchons un-e :
Directeur Marketing et Communication H/F
En tant que Directeur/Directrice Marketing des ventes & Marketing, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de la visibilité et de la performance commerciale de l'établissement.
VOS RESPONSABILITES
Vous serez notamment amené/e à :

Développer les ventes en créant et en consolidant un réseau de clients loisirs, entreprises, agences de voyages, tours opérateurs et organisateurs d'évènements.

Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale favorisant les réservations directes et réduisant la dépendance aux plateformes de réservation.

Concevoir des offres marketing digitales attractives pour les groupes, séminaires, évènements privés et séjours saisonniers.

Piloter la stratégie marketing digitale et les réseaux sociaux afin de renforcer la notoriété de l'établissement et générer des réservations.

Superviser le référencement du site internet, les campagnes publicitaires digitales et le suivi des performances (trafic, conversion, retour sur investissement)

Développer les relations presse et les partenariats avec les médias, influenceurs et acteurs du tourisme afin d'accroitre la visibilité de l'établissement.

Participer à la définition de la stratégie tarifaire et du revenue management en collaboration avec la direction afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité.

Assurer une stratégie commerciale cohérente et valoriser l'expérience client en collaborant avec diverses équipes.
VOTRE PROFIL

Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'un établissement haut de gamme.

Solide expertise en développement commercial marketing.

Excellent réseau ou capacité à développer des relations avec les médias, agences de voyages, entreprises et organisateurs d'évènements.

Personnne à la fois stratégique, opérationnelle et orientée résultats, capable de mener plusieurs projets de front.

Excellentes capacités relationnelles français et anglais exigés.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge avec une réelle autonomie sur les ventes, le marketing et les relations presse ? Nous vous invitons à nous envoyer votre cv, copies de certificats de travail et diplômes ainsi qu'une lettre de motivation.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Rejoignez Gi Group SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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