Directeur Principal Accès au Marché Inline Immunoglobulines (IG)

Vous cherchez un emploi de Directeur Principal Accès au Marché Inline Immunoglobulines (IG) a EMEA, CH, Kanton Zurich, Opfikon, CSL Vifor ? CSL Behring AG recrute.

CSL Behring cherche un Directeur Senior en Accès au Marché. Rejoignez une entreprise innovante avec un environnement collaboratif.
Tâches
•
Diriger l'équipe d'accès au marché pour maximiser la valeur des actifs.
•
Collaborer avec les équipes médicales et marketing pour influencer les stratégies.
•
Surveiller les politiques des payeurs dans les marchés internationaux clés.
Compétences
•
Au moins 12 ans d'expérience en accès au marché au niveau international.
•
Excellentes compétences en leadership d'équipes performantes.
•
Maîtrise des systèmes de santé et des politiques de remboursement.
Présentation du rôle :
Le Directeur Principal de l'Accès au Marché pour les actifs Inline sera responsable de la définition et de la mise en œuvre des stratégies d'accès au marché pour les actifs inline de CSL Behring. Ce rôle est chargé de maximiser la valeur totale du cycle de vie de l'actif tout au long du cycle de vie du produit. Il nécessite une expertise solide dans l'obtention, le maintien et l'optimisation des prix et du remboursement des produits, ainsi qu'une compréhension approfondie de l'environnement des payeurs sur les marchés internationaux clés.
Responsabilités clés :
• Diriger l'équipe Accès au Marché inline dans une des zones thérapeutiques (ZT). Construire, encadrer et diriger une équipe globale d'accès au marché inline performante, en favorisant une culture de collaboration, d'innovation, d'inclusion et de responsabilité.
• Servir en tant que membre clé de l'équipe de direction mondiale de l'accès au marché (MALT), contribuant au développement et à l'exécution de la stratégie fonctionnelle, des opérations et du renforcement des capacités.
• Responsable des livrables d'accès au marché durant la phase inline, en affinant et améliorant continuellement les standards de ces livrables.
• Collaborer avec les Affaires Médicales, le Marketing et d'autres fonctions partenaires pour influencer la stratégie de marque et son exécution, en assurant une intégration appropriée des considérations d'accès au marché.
• Se tenir informé des politiques et réglementations des payeurs, des données économiques dans la ZT assignée sur les marchés internationaux clés. Identifier les opportunités et risques d'accès au marché, saisir les opportunités, atténuer les risques par une planification proactive, une analyse de scénarios et l'engagement des parties prenantes.
• Fournir et mettre à jour périodiquement le Dossier de Valeur Global comme document fondamental pour les soumissions et resoumissions de tarification & remboursement (P&R) et d'évaluation des technologies de santé (HTA) des filiales.
• Fournir des conseils et un soutien aux équipes pays dans les soumissions P&R et HTA, les négociations et les réponses aux autorités, en assurant l'alignement avec les stratégies globales. • Optimiser les propositions de valeur payeur (PVP) et les modèles économiques de santé pour communiquer efficacement la valeur clinique et économique des actifs inline aux payeurs et autres parties prenantes clés.
• Stimuler en continu le développement des preuves payeurs tout au long du cycle de vie et optimiser les stratégies de tarification pour maintenir et améliorer le P&R durant le cycle de vie du produit.
• Fournir des insights systématiques sur l'accès au marché pour les prévisions et la planification à long terme, incluant l'analyse des changements clés de politique payeur, les évaluations des risques et l'identification des opportunités.
• Représenter CSL auprès des associations commerciales mondiales, en participant aux comités et groupes de metier liés à l'accès pour influencer les normes et pratiques de l'industrie.
Qualifications :
• Au moins 12 ans d'expérience en accès au marché, avec une exposition significative à divers systèmes de santé sur les marchés internationaux.
• Expérience avérée dans la direction et le développement d'équipes performantes dans un environnement global et interfonctionnel. Un modèle de collaboration, d'innovation, d'inclusion et de responsabilité.
• Expérience démontrée dans l'obtention, le maintien et l'optimisation des prix, du remboursement et de l'accès des patients à travers divers systèmes de santé sur les marchés internationaux.
• Connaissance approfondie des systèmes de santé mondiaux, des paysages payeurs et de l'interaction entre l'accès au marché et les marchés internationaux.
• Capacité prouvée à fournir des performances supérieures à travers divers systèmes de santé sur les marchés internationaux.
• Un diplôme avancé en économie de la santé, santé publique ou dans un domaine connexe est requis.
À propos de CSL Vifor
CSL Vifor est un partenaire mondial de choix pour les produits pharmaceutiques et les thérapies innovantes et de pointe dans la carence en fer et la néphrologie. Nous sommes spécialisés dans les partenariats stratégiques mondiaux, la licence, le développement, la fabrication et la commercialisation de produits pharmaceutiques pour la santé de précision, visant à aider les patients du monde entier à mener une vie meilleure et plus saine. Basée à Saint-Gall, en Suisse, CSL Vifor comprend également la société conjointe Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (avec Fresenius Medical Care). La société mère, CSL, dont le siège est à Melbourne, Australie, emploie 32 000 personnes et fournit ses thérapies salvatrices à des personnes dans plus de 100 pays.
Pour en savoir plus sur CSL, CSL Behring, CSL Seqirus et CSL Vifor, visitez
https://www.csl.com/
et CSL Plasma à
https://www.cslplasma.com/
.
Nos avantages
Pour plus d'informations sur les avantages CSL, visitez
Comment CSL soutient votre bien-être | CSL
.
Vous avez votre place chez CSL
Chez CSL, l'inclusion et le sentiment d'appartenance sont au cœur de notre role et de ce que nous sommes. Cela alimente notre innovation jour après jour. En célébrant nos différences et en créant une culture de curiosité et d'empathie, nous sommes en mesure de mieux comprendre et connecter avec nos patients et donneurs, de favoriser des relations solides avec nos parties prenantes, et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée qui fera avancer notre entreprise et notre industrie vers l'avenir.
Pour en savoir plus sur l'inclusion et le sentiment d'appartenance, visitez
https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging
Employeur garantissant l'égalité des chances
CSL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de candidature, veuillez visiter
https://www.csl.com/accessibility-statement
.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.