Directeur/rice Marcom & Publications (100%) à Route de Chêne - Postuler maintenant | CH-Jobs

Directeur/rice Marcom & Publications (100%)

Emmenegger Compétences Conseils SA

📍 Lieu : Route de Chêne

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Directeur/rice Marcom & Publications (100%) à Route de Chêne

Entreprise familiale fondée en 1960, la SPG est un acteur majeur de l'immobilier en Suisse romande, avec des agences à Genève, Nyon et Lausanne.
Forte de ses ancrages locaux et de ses expertises complémentaires, elle accompagne ses clients dans l'ensemble de leurs projets immobiliers.
Attachée à la qualité de la relation humaine et à la création de valeur sur le long terme, la SPG réunit plus de 230 collaboratrices et collaborateurs engagé·e·s, évoluant dans un environnement professionnel respectueux et stimulant.
Pour renforcer son positionnement et son rayonnement, la SPG place les activités Marcom et Publications au coeur de sa stratégie.
Afin d'en assurer le pilotage stratégique et le développement, en lien direct avec la Direction Générale, elle recherche un·e :
Directeur/rice Marcom &
Publications (100%)Votre mission consiste à développer durablement la cohérence, la visibilité et la notoriété de la marque SPG.
A la tête d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 personnes, vous agirez sur trois leviers clés : la stratégie, le management et le pilotage économique des Publications.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
Participer à la définition et déployer une stratégie intégrée (marketing, communication et publications), orientée résultats pour soutenir les ambitions business de la SPG dans le respect de l'
ADN de la marque ;
Encadrer, coordonner et développer une équipe pluridisciplinaire ;
Adapter l'organisation, les ressources et les processus pour assurer la performance collective ;
Garantir la qualité et la cohérence de la marque sur l'ensemble des canaux (print, digital, sponsoring, relations publiques et événements) et piloter activement les relations presse pour soutenir ses communications stratégiques ;
Superviser les campagnes commerciales et institutionnelles ainsi que le pilotage du site web et des réseaux sociaux ;
Définir, en collaboration avec les éditrices en chef, la ligne éditoriale des titres, en cohérence avec l'image du groupe ;
Piloter la performance commerciale et financière des publications pour optimiser leur rentabilité, consolider le portefeuille des annonceurs et partenaires ;
Activer efficacement les audiences en pilotant la qualité et l'exploitation du CRM, conformément aux exigences légales ;
Votre profil
Vous bénéficiez de 10 à 15 ans d'expérience dans une fonction de direction ou de coordination marketing, communication et activités éditoriales, avec une forte dimension commerciale.
Habitué·e à évoluer dans des environnements exigeants, vous avez déjà piloté des budgets et des centres de profit, avec des résultats probants en développement de revenus et en gestion de partenariats.
Manager confirmé·e, vous savez fédérer des profils variés autour d'objectifs clairs et mesurables.
Vous conjuguez vision stratégique et capacité d'exécution, en gardant une approche structurée, orientée résultats et performance.
Votre leadership naturel vous permet d'accompagner le changement tout en instaurant une dynamique collaborative.
Doté·e d'une excellente capacité de planification et de priorisation, vous êtes à l'aise dans le dialogue avec une Direction générale et des parties prenantes externes.
Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un niveau d'anglais vous permettant d'
évoluer efficacement dans un contexte professionnel, l'allemand constitue un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique, au coeur du positionnement et de la réputation du groupe
Une entreprise familiale engagée, innovante, responsable et inspirée par les nouvelles pratiques et technologies
Un environnement dynamique et humain
Une réelle autonomie, un pouvoir de décision tangible et un lien direct avec la Direction Générale
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi dans une perspective à long terme, nous serions ravis de découvrir votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation, en postulant auprès d'
Emmenegger Compétences Conseils SA notre mandataire pour ce recrutement.
Une parfaite discrétion vous est garantie.

Compétences requises

Temps plein Bâtiment / Immobilier Genève

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À propos de Emmenegger Compétences Conseils SA

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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