Directeur·trice (70-80%)

L’institution pour l’enfance (IPE) de Marterey à Lausanne
est un lieu d’accueil collectif de jour géré par le Centre vaudois d’aide à la jeunesse (CVAJ). Il a une capacité de 41 places pour des enfants
de 4 mois à l’entrée à l’école, et de 12 place en jardin d’enfants. Subventionné principalement par la ville de Lausanne (SPE) et par le canton de Vaud (DIRIS), il a la particularité d’être un lieu « relais » pour les familles qui bénéficient d’une mesure d’insertion socio-professionnelle. Afin de conduire cette prestation, nous recherchons, un·
e :
Directeur·trice (70-80%)
Responsabilités principales :
•
Favoriser l'écoute et la participation des familles et des enfants accueillis. •
Développer et ajuster le concept institutionnel sur la base d’une définition continue et effective de la qualité. Etre garant·e du respect de ses objectifs et principes. •
Evaluer la prestation de manière participative et continue et conduire la réflexion pédagogique avec les équipes et les familles. Prendre les mesures visant à favoriser l’accueil de la diversité. •
Développer la collaboration inter-équipes, favoriser le décloisonnement institutionnel et l’ouverture au quartier. •
En respect des places et des ressources disponibles, des normes et des prescriptions, assurer la planification et la gestion du temps de travail, ainsi que l’inscription des familles. •
Motiver le personnel à poursuivre les objectifs élaborés pour le personnel et l’institution. •
Organiser de manière efficiente et cohérente l’administration liée à la prestation (politique tarifaire, directives budgétaires, lois, etc.). Gérer les ressources allouées avec efficience. •
Participer activement aux projets de l’Association ou des mandants. •
Promouvoir la bonne image du service et de l’Association. Qualités principales, profil attendu :
•
Titulaire d’un diplôme de niveau HES en Travail Social. •
Diplômes CAS en gestion d’équipe et formation(s) en systémique, migrations et sociétés plurielles, inclusion ou autres. •
Au minimum 5 années d’expérience dans le champ enfance et jeunesse, au minimum 3 années en gestion de projet ou de direction. •
Excellente compréhension des enjeux liés à l’accueil de jour vaudois. •
Excellentes connaissances du réseau lausannois et vaudois de ressources en travail social. •
Fort intérêt pour les situations sociales complexes et l’accueil de familles en situation de précarité ou de vulnérabilité. •
Bonne compréhension des principes administratifs, financiers et de gestion des ressources. •
Bonnes compétences organisationnelles et techniques, propres à la gestion de placements à durée variable et à financements multiples. •
Forte expérience et aptitudes d’analyse et de création de concepts pédagogiques liés à l’accueil de la diversité. Sens critique, fort intérêt pour la recherche et capacité à structurer un projet. •
Motivation à s’investir dans une association œuvrant pour l’aide à la jeunesse et à l’enfance. Entrée en fonction :
à convenir. Conditions salariales
: classe 12, barème EQUITAS. Lieu de travail :
Rue Marterey 23 à Lausanne. Intéressé·e à relever ce défi ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, attestations et diplômes de formation et prétentions salariales) par courriel à
Écrire un email
d’ici
au 30 novembre 2026 au plus tard
(seuls les dossiers complets et adressés en un seul PDF à l’adresse mail indiquée, et non via la plateforme JobUp, seront pris en considération). Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter par téléphone M. Marc Gillet, Directeur du CVAJ, au 079/240.72.45.