Directeur·trice (80–100 %) — famiya à Fribourg | CH-Jobs

famiya

Directeur·trice (80–100 %)

Publié le 16 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 112'000 – 152'000/an
8 vues
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Description du poste

famiya est une association active depuis 1987 dans les districts de la Sarine et du Lac (canton de Fribourg). Elle encadre environ 150 accueillantes en milieu familial, offre 280 places d’accueil réparties sur 38 communes et opère sous mandat de surveillance du Service de l'enfance et de la jeunesse (SEJ). Dans le cadre du départ à la retraite de sa directrice, famiya recherche sa future direction. Votre mission
Vous assurez la conduite stratégique et opérationnelle de l'association, en lien étroit avec le comité de direction. Vous êtes responsable des relations avec l'État, les communes et les partenaires institutionnels, de la gestion financière et des ressources humaines, des tâches statutaires, ainsi que du pilotage des projets de développement. Porteuse ou porteur d'une vision, vous aimez relever des défis et faire avancer les choses. Vous incarnez les valeurs de famiya auprès des familles, des accueillantes et des autorités. Votre profil
•
Formation supérieure en gestion ou sciences sociales ; un CAS ou DAS en management d'institution à but non lucratif est un atout
•
Expérience confirmée de direction ou de responsabilité élargie dans une institution comparable
•
Rigueur financière ; bonnes bases en comptabilité et RH
•
A l'aise dans la gestion simultanée de dossiers variés, capable de prioriser et de décider rapidement sous pression
•
Intelligence relationnelle et sens de l'écoute
•
Très bonne maîtrise du français ; bonnes connaissances de l'allemand
•
Connaissance du logiciel cse.kibe est un atout
Ce que nous offrons
Un poste à responsabilité dans une association reconnue à taille humaine, une équipe engagée et soudée, une mission porteuse de sens au service des familles et des enfants, une période de transmission soignée avec la direction sortante. Conditions salariales selon profil et expérience. Entrée en fonction :
juin 2027 ou à convenir. Candidatures internes et externes bienvenues. Dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail),
jusqu'au 20 novembre 2026
. Toute candidature sera traitée avec confidentialité, après la date limite de postulation.

Détails du poste

📍 Localisation 1700 Fribourg (FR)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Direction générale / CEO
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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