Directeur·trice (80–100 %) — famiya à Fribourg | CH-Jobs

famiya

Directeur·trice (80–100 %)

Veröffentlicht am 16 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 112'000 – 152'000/Jahr
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

famiya est une association active depuis 1987 dans les districts de la Sarine et du Lac (canton de Fribourg). Elle encadre environ 150 accueillantes en milieu familial, offre 280 places d’accueil réparties sur 38 communes et opère sous mandat de surveillance du Service de l'enfance et de la jeunesse (SEJ). Dans le cadre du départ à la retraite de sa directrice, famiya recherche sa future direction.
Votre mission
Vous assurez la conduite stratégique et opérationnelle de l'association, en lien étroit avec le comité de direction. Vous êtes responsable des relations avec l'État, les communes et les partenaires institutionnels, de la gestion financière et des ressources humaines, des tâches statutaires, ainsi que du pilotage des projets de développement. Porteuse ou porteur d'une vision, vous aimez relever des défis et faire avancer les choses. Vous incarnez les valeurs de famiya auprès des familles, des accueillantes et des autorités.
Votre profil
•
Formation supérieure en gestion ou sciences sociales ; un CAS ou DAS en management d'institution à but non lucratif est un atout
•
Expérience confirmée de direction ou de responsabilité élargie dans une institution comparable
•
Rigueur financière ; bonnes bases en comptabilité et RH
•
A l'aise dans la gestion simultanée de dossiers variés, capable de prioriser et de décider rapidement sous pression
•
Intelligence relationnelle et sens de l'écoute
•
Très bonne maîtrise du français ; bonnes connaissances de l'allemand
•
Connaissance du logiciel cse.kibe est un atout
Ce que nous offrons
Un poste à responsabilité dans une association reconnue à taille humaine, une équipe engagée et soudée, une mission porteuse de sens au service des familles et des enfants, une période de transmission soignée avec la direction sortante. Conditions salariales selon profil et expérience.
Entrée en fonction :
juin 2027 ou à convenir.
Candidatures internes et externes bienvenues.
Dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail),
jusqu'au 20 novembre 2026
.
Toute candidature sera traitée avec confidentialité, après la date limite de postulation.

Stellendetails

📍 Localisation 1700 Fribourg (FR)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Direction générale / CEO
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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