Directeur-trice adjoint-e à 80%-100% Administration - Finances - Logistique — Fondation Petitmaître - maisons d'accueil à Yverdon | CH-Jobs

Fondation Petitmaître - maisons d'accueil

Directeur-trice adjoint-e à 80%-100% Administration - Finances - Logistique

Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 01 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
19 vues
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Description du poste

La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration
.
Afin de compléter l’équipe de direction, nous engageons dès le 1er janvier 2027 :
Directeur-trice adjoint-e à 80%-100% Administration - Finances - Logistique
Votre mission
Membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage des fonctions supports de la Fondation. Véritable partenaire de la Direction et du Conseil de Fondation, vous garantirez une gestion financière rigoureuse, vous accompagnerez les équipes administrative et logistique et contribuerez au développement durable de l'institution.
Vos principales responsabilités
Piloter les finances et assurer le contrôle de gestion.
Superviser les salaires et le suivi des assurances sociales.
Contribuer au développement stratégique.
Piloter les services supports (administration, comptabilité, salaires, entretien des bâtiments, restauration).
Optimiser les processus transverses et la conduite des projets d’amélioration continue et de digitalisation.
Votre profil
Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances (Brevet/Diplôme Fédéral, Master).
Formation certifiée en management d'équipe.
Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
Expérience au sein d'une institution parapublique (sera un réel atout).
Expérience dans la conduite de services/projets logistiques et hôtellerie.
Maîtrise des outils de pilotage financier, de contrôle de gestion et des processus administratifs.
Maîtrise des outils informatiques (ProConcept, Tipee, Suite Office).
Aisance relationnelle, sens de la collaboration et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Nous vous offrons
Une participation active aux décisions stratégiques, alliant management et finances.
Des responsabilités variées dans un environnement de travail collaboratif et porteur de sens.
Des conditions d'engagement attractives selon les dispositions en vigueur.
Lieu de travail
: Yverdon-les-Bains.
Si nous avons suscité votre intérêt,
veuillez nous faire parvenir en ligne d’ici au 31 août 2026 votre dossier complet
(lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail et les coordonnées de trois personnes de référence)
via
job Up
(uniquement)
à l’attention de Monsieur Jean-Pierre Imhoff, Directeur général.
Seules les offres correspondant au profil recherché seront prises en considération.
Chaussée de Treycovagnes 10M 1400 Yverdon-les-Bains

Détails du poste

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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