Directeur-trice adjoint-e du pôle Technologies et Industrie du CPNE à 80% à Klaus 1 / Rue de la Maladière 84 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Directeur-trice adjoint-e du pôle Technologies et Industrie du CPNE à 80%

État de Neuchâtel

📍 Lieu : Klaus 1 / Rue de la Maladière 84

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Directeur-trice adjoint-e du pôle Technologies et Industrie du CPNE à 80% à Klaus 1 / Rue de la Maladière 84

CPNE100Service des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) - Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE)Le CPNE est l'acteur de référence en matière d'offres de formation professionnelle dans le canton de Neuchâtel.
Nous proposons des formations et un accompagnement dans les différents niveaux de la formation professionnelle (formations initiales, formations supérieures et formations continues).
Vos missions
En tant que membre de l'
équipe de direction, vous apportez un soutien au directeur dans la conduite et l'organisation des activités, ainsi que dans le suivi des tâches pédagogiques et l'application de la réglementation du CPNE"‘TI.
Vous êtes responsable de la gestion du secteur dédié à la formation supérieure (écoles supérieures-ES).
À ce titre, vous mettez en œuvre les formations et planifiez l'année scolaire en collaboration avec les coordinateur-trice-s de formation ES.
Vous supervisez le personnel enseignant attribué (environ 30 personnes), participez aux procédures de recrutement, accompagnez les personnes en formation, organisez les procédures tant d'admission que de qualification, et établissez puis suivez les budgets en tenant compte des contraintes fixées.
Vous assurez une veille sur l'
évolution des technologies et de la législation afin de garantir un enseignement de qualité, répondant aux besoins de l'
économie.
Vous exercez vos activités en conformité avec les directives et les processus définis dans le système intégré Qualité"‘Environnement"‘Sécurité (QES) tout en collaborant à son développement.
Enfin, vous complétez votre activité de directeur-trice adjoint-e en assumant une charge d'enseignant-e pouvant aller jusqu'
à un maximum équivalent à un poste à plein temps, incluant la fonction de direction adjointe.
Votre profil
Titulaire d'un titre de niveau HES dans un domaine technique complété d'un diplôme pédagogique pour l'enseignement en formation professionnelle, vous disposez d'une solide connaissance du système de formation suisse.
Doté-e d'excellentes compétences organisationnelles et de planification, vous êtes autonome et savez mener vos missions avec rigueur, même sous pression.
De plus, vous avez un très bon niveau de français, faites preuve d'une grande aisance relationnelle et savez vous intégrer facilement au sein d'une équipe de direction.
La compréhension et l'expression orale en allemand constituent un atout pour ce poste.
Afin d'enrichir vos compétences, vous êtes disposé-e à suivre la formation en direction d'institutions de formation (FORDIF) en cours d'emploi.
Vous vivez en Suisse conformément aux exigences légales pour les titulaires de fonction publique.
Nous vous offrons
Des conditions de travail attrayantes dans une organisation en constante évolution.
D'intégrer une équipe de direction dynamique et accueillante.8 semaines de vacances par année.
RenseignementsM.
Patrick Duvanel, directeur du pôle Technologies et Industrie, tél. 032 886 31 20, courriel :
Écrire un email
Travailler à l'
État
Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.
Nous défendons l'
égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.
Délai de postulation : 15 février 2026Salaire :
Classe D4Début d'activité : 1er août 2026

Compétences requises

Administration publique Temps partiel Le Locle et Neuchâtel

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À propos de État de Neuchâtel

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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