Direktor für Entwicklung und Partnerschaften — Move UP SA à Sion | CH-Jobs

Move UP SA

Direktor für Entwicklung und Partnerschaften

Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 27 Oct 2026
42 - 42 hours/week
26 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Ein wichtiger Akteur beim Betrieb und der Wartung großer Wasserkraftprojekte in der Schweiz.
HYDRO Exploitation SA
unterstützt seine Kunden über den gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen durch die Verpflichtung zu Sicherheit, Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Energieeffizienz. Angetrieben von einer Kultur der Exzellenz, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung verlässt sich das Unternehmen auf das Fachwissen hochqualifizierter Teams, die im gesamten Gebiet vertreten sind. Vor dem Hintergrund der Expansion und Transformation des Energiesektors beauftragt sie uns mit der Einstellung eines künftigen Mitglieds des General Management Committee als
Direktor für Entwicklung und Partnerschaften
Garant für strategische Partnerschaften, kommerzielle Entwicklung, Innovation und digitale Transformation
Zion
Ihre Verantwortung
Als Mitglied der Geschäftsleitung leiten Sie die Abteilung Development & Partnerships und wirken an der Festlegung der Unternehmensstrategie mit. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie aktiv zur Entwicklung des Unternehmens bei, indem Sie Beziehungen zu strategischen Partnern festigen, neue Wachstumschancen identifizieren und Innovationsinitiativen unterstützen. Sie beobachten aktiv die Entwicklungen im Markt und im Wasserkraft-Ökosystem, um zukünftige Kundenbedürfnisse vorherzusehen und die Positionierung von HYDRO zu stärken. An der Schnittstelle zwischen Partnern, Betriebsteams, Werkstätten, Technik und Management spielen Sie eine verbindende Rolle. Sie vermitteln eine klare Vision, bauen dauerhafte Vertrauensbeziehungen zu unseren wirtschaftlichen, akademischen und institutionellen Partnern auf und unterstützen die Entwicklung neuer Angebote mit hohem Mehrwert, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Betriebsoptimierung und innovative Lösungen für Energieinfrastrukturbetreiber. Ihr Profil
Wir suchen eine glaubwürdige, stabile und einigende Persönlichkeit mit einem soliden Netzwerk, die in der Lage ist, die Interessen von HYDRO mit Überzeugung zu verteidigen und gleichzeitig Lösungen mit Partnern zu entwickeln. Mit fundierter Erfahrung sind Sie im Schweizer Wasserkraft-Ökosystem anerkannt und wissen, wie Sie kommerzielle Entwicklung, Management strategischer Partnerschaften und auf den Betrieb angewandte Innovationen kombinieren und sich dabei auf die Bedürfnisse des Bereichs konzentrieren können. Sie haben Ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt, Aktivitäten zu entwickeln und Stakeholder mit unterschiedlichen Interessen zusammenzubringen. Ihr Gespür für Diplomatie, Ihr Pragmatismus und Ihre Fähigkeit, Themen voranzutreiben, ermöglichen es Ihnen, einen Konsens zu erzielen und gleichzeitig Ihre Überzeugungen selbstbewusst zu verteidigen. Indem Sie Chancen wahrnehmen und lösungsorientiert sind, verstehen Sie die betrieblichen Gegebenheiten und sind gleichzeitig in der Lage, eine langfristige Vision zu entwickeln. Fließende Französisch- und Deutschkenntnisse sind für die Interaktion mit unseren Teams unerlässlich. Englisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Stellendetails

📍 Localisation 1950 Sion (VS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung Maturité→
Sprachkenntnisse Français, Allemand
Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 1 – Managers
Offene Stellen 11

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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