Directeur·trice Développement & Partenariats — Move UP SA à Sion | CH-Jobs

Move UP SA

Directeur·trice Développement & Partenariats

Pubblicato il 24 Aug 2026
Aggiornato il 05 Nov 2026
42 - 42 hours/week
28 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Acteur de référence dans l’exploitation et la maintenance d’aménagements hydroélectriques majeurs en Suisse,
HYDRO Exploitation SA
accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie de leurs installations en s'engageant pour la sécurité, la disponibilité, la fiabilité et l’efficacité énergétique. Portée par une culture d’excellence, d’innovation et d’amélioration continue, la société s’appuie sur l’expertise d’équipes hautement qualifiées présentes sur l’ensemble du territoire. Dans un contexte d’expansion et de transformation du secteur énergétique, elle nous confie le recrutement d'un ou d'une futur·e Membre du Comité de direction générale en tant que
Directeur·trice Développement & Partenariats
Garant des partenariats stratégiques, du développement commercial, de l'innovation et de la transformation digitale
Sion
Vos responsabilités
En tant que membre de la Direction, vous gérez le département Développement & Partenariats et participez à la définition de la stratégie d'entreprise. Dans ce rôle clé, vous contribuez activement au développement de l’entreprise en consolidant les relations avec les partenaires stratégiques, en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et en portant les initiatives d’innovation. Vous pratiquez une veille active sur les évolutions du marché et de l’écosystème hydroélectrique afin d’anticiper les besoins futurs des clients et de renforcer le positionnement d’HYDRO. À l’interface entre les partenaires, les équipes d’exploitation, les ateliers, l’ingénierie et la direction, vous jouez un rôle fédérateur. Vous apportez une vision claire, construisez des relations de confiance durables avec nos partenaires économiques, académiques et institutionnels tout en accompagnant le développement de nouvelles offres à forte valeur ajoutée, notamment dans les domaines de la digitalisation, de l’optimisation de l’exploitation et des solutions innovantes destinées aux exploitants d’infrastructures énergétiques.
Votre profil
Nous recherchons une personnalité crédible, stable et fédératrice, dotée d'un solide réseau, capable de défendre les intérêts d'HYDRO avec conviction tout en construisant des solutions avec les partenaires. Disposant d’une solide expérience, vous êtes reconnu.e dans l'écosystème hydroélectrique suisse et vous savez combiner développement commercial, gestion de partenariats stratégiques et innovation appliquée à l'exploitation, tout en restant focalisé sur les besoins du terrain. Vous avez démontré votre capacité à faire évoluer des activités et à fédérer des parties prenantes aux intérêts variés. Votre sens de la diplomatie, votre pragmatisme et votre capacité à faire avancer les dossiers vous permettent de créer le consensus tout en défendant vos convictions avec assurance. À l’écoute des opportunités et orienté·e solutions, vous comprenez les réalités de l’exploitation tout en étant capable de porter une vision de long terme. La maîtrise du français et de l’allemand sont indispensables pour interagir avec nos équipes. Des connaissances en anglais ou en Italien constituent un avantage supplémentaire.

Dettagli del posto

📍 Localisation 1950 Sion (VS)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Esperienza Senior / Expert→ Formazione Maturité→
Lingue richieste Français, Allemand
Settore Informatique & Technologies→
Categoria professionale 1 – Managers
Posizioni aperte 11

Competenze & parole chiave

🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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