Directeur·trice de catégorie - Décoration & Accessoires de la maison - 100% — Conforama Suisse SA à Morges | CH-Jobs

Conforama Suisse SA

Directeur·trice de catégorie - Décoration & Accessoires de la maison - 100%

Publié le 21 Oct 2026
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Description du poste

Présente en Suisse depuis 50 ans, l’enseigne Conforama Suisse et ses 850 collaborateurs servent chaque année avec fierté plus de 6 millions de clients à travers ses 20 magasins répartis dans toute la Suisse et sur notre site online. Déjà n° 1 des ventes en Suisse dans de nombreuses catégories de produits (meubles, décoration et électronique de loisirs), tous nos collaborateurs sont engagés dans une transformation profonde de notre enseigne, axée sur les services aux clients, la digitalisation et l’omnicanalité. Notre Direction commerciale recherche pour notre siège à Morges un·e :
Directeur·trice de catégorie - Décoration et Accessoires de la maison - 100%
Vous avez le sens du commerce, une passion pour l'univers de la maison et l'envie de faire évoluer des gammes de produits qui inspirent nos clients ? Rejoignez Conforama Suisse et prenez la responsabilité d'un univers aussi riche que varié : décoration, luminaires, art de la table, tapis, textile de maison et produits de complément. Votre mission
Rattaché·e à la Direction des achats, vous définissez et pilotez la stratégie de votre catégorie, avec un objectif clair : proposer des collections attractives, compétitives et rentables, qui répondent aux attentes de nos clients. À la tête d’une équipe de 6 collaborateurs ( 3 chefs de produits et 3 assistants), vous alliez vision stratégique, sensibilité produit et expertise commerciale. Vos principales responsabilités
:
•
Développer et faire évoluer nos collections en anticipant les tendances du marché, les attentes des consommateurs et les évolutions de la concurrence. •
Définir la stratégie commerciale de votre catégorie : construction des assortiments, positionnement prix, politique promotionnelle et objectifs de rentabilité. •
Piloter la performance économique de vos familles de produits en optimisant le chiffre d'affaires, les marges, les stocks et la disponibilité des produits. •
Superviser les achats et les négociations avec les fournisseurs, en développant des partenariats performants et durables en Suisse comme à l'international. •
Manager et accompagner votre équipe, en favorisant l’autonomie, la collaboration et la performance collective. •
Optimiser la mise en valeur de nos collections en magasin, en collaboration avec les équipes merchandising, marketing et les équipes magasins. Votre profil :
•
Vous disposez d’une formation supérieure commerciale ou marketing (Bachelor ou équivalent). •
Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 8 ans dans les achats, la gestion de catégories ou le développement de gammes, idéalement dans l’univers de la maison, de la décoration ou de la distribution spécialisée. •
Vous possédez une expérience significative en management et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs. •
Vous maîtrisez les techniques de négociation et possédez une excellente compréhension des enjeux commerciaux et financiers. •
Vous êtes à l’aise avec les outils d’analyse et de pilotage, notamment Excel. •
Vous maîtrisez le français et disposez de très bonnes connaissances en anglais. La maîtrise de l’allemand constitue un réel atout. •
Vous êtes disponible pour des déplacements professionnels en Suisse et à l’international (environ 20 %). Curieux·se et attentif·ve aux tendances du marché, vous vous distinguez par votre sens du commerce, votre esprit d’analyse et votre capacité à prendre des décisions et à concrétiser vos idées. Nous vous offrons :
•
La responsabilité d’un univers de produits varié, au cœur des tendances de l’habitat. •
Une réelle autonomie dans la définition et le développement de votre catégorie. •
Un environnement commercial stimulant, avec des projets concrets et des interactions avec de nombreux partenaires internes et internationaux. •
Une entreprise dans laquelle les circuits de décision sont courts, rapides et pragmatiques. •
L’opportunité de contribuer activement au développement et à la transformation d’une enseigne solidement implantée en Suisse et ayant une excellente dynamique actuellement (forte croissance de l’ecommerce, rénovations de magasins, ouvertures de nouveaux magasins…). •
Une activité motivante et variée. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au développement de Conforama Suisse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes et tout autre document que vous jugerez utile). Rue de la gare 32
1110 Morges

Détails du poste

📍 Localisation 1110 Morges (VD)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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