Directeur(trice) de la Croissance (CGO) 40–60% — ONEFOUR GmbH à Sion | CH-Jobs

ONEFOUR GmbH

Directeur(trice) de la Croissance (CGO) 40–60%

Pubblicato il 08 Sep 2026
Aggiornato il 05 Nov 2026
16.8 - 25.2 hours/week
25 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Directeur(trice) général(e) avec des compétences commerciales recherché(e).
« La croissance a besoin de personnalités »
Directeur(trice) de la Croissance (CGO) 40–60%
Nous ne cherchons pas un cadre classique. Nous cherchons une personnalité entrepreneuriale qui prend des responsabilités et façonne activement la croissance.
La société ONEFOUR GmbH
développe avec
Livgood
et
AdHome
( www.livgood.ch ) des solutions numériques de communication et de publicité pour le secteur immobilier. Après des années de construction réussies, nous sommes à l'aube de la prochaine phase de développement. Nos produits fonctionnent, nos clients apprécient nos solutions et notre réseau ne cesse de croître. Nous voulons maintenant franchir la prochaine étape. Pour cela, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale qui prend des responsabilités, reconnaît les opportunités et façonne activement avec nous la croissance de notre entreprise.
Ta mission
En tant que
Directeur(trice) de la Croissance (CGO)
, tu prends la responsabilité du développement commercial de notre entreprise. Tu développes de nouvelles opportunités d'affaires, gagnes des clients et des partenaires, développes davantage notre commercialisation publicitaire et travailles en étroite collaboration avec la direction à la mise en œuvre de notre stratégie de croissance. Ton succès ne sera pas mesuré par des réunions ou des rapports, mais par une croissance durable.
Tes tâches
Développement du réseau Livgood
Acquisition de nouvelles régies immobilières, coopératives d'habitation, communes et propriétaires institutionnels
Établissement de relations clients à long terme
Réalisation de présentations et d'entretiens de vente
Négociations contractuelles jusqu'à la conclusion réussie
Extension de notre réseau à l'échelle nationale
Développement d'AdHome
Acquisition de nouveaux clients publicitaires
Établissement de partenariats avec des agences et des partenaires de commercialisation
Développement de nouvelles offres publicitaires
Commercialisation de notre plateforme publicitaire numérique
Développement commercial
Identification de nouvelles opportunités de marché
Développement de partenariats stratégiques
Participation à la conception de nouveaux modèles commerciaux
Soutien à la stratégie d'entreprise et au positionnement
Contribution à l'expansion de nos services et supports
Ce que tu apportes
Nous ne cherchons pas un CV parfait.
Nous cherchons une personnalité avec un esprit d'entreprise.
Idéalement, tu disposes de :
Expérience en vente, développement commercial ou gestion d'entreprise
Goût pour le réseautage et la construction de relations clients durables
Esprit entrepreneurial et initiative personnelle
Talent de négociation et capacité à conclure
Méthode de travail autonome et structurée
Excellentes compétences en communication et assurance
Passion pour les modèles commerciaux numériques et les solutions innovantes
Une expérience dans l'immobilier, les médias, la publicité ou le secteur numérique est un avantage, mais pas une condition préalable.
Ce qui t'attend
Un rôle clé avec une grande marge de manœuvre
Collaboration directe avec la direction
Processus décisionnels courts et grande autonomie
Horaires flexibles et travail hybride
La possibilité de façonner activement une entreprise en croissance
Une équipe motivée avec des ambitions claires et une stratégie de croissance à long terme
Lieu de travail à convenir.
Rémunération
Nous proposons un modèle de rémunération attractif et basé sur la performance comprenant :
Un salaire fixe conforme au marché
Une rémunération variable liée aux résultats
La possibilité de participer à l'entreprise en atteignant des objectifs de croissance définis
Pourquoi ONEFOUR ?
Nous croyons que les entreprises réussissent lorsque les personnes prennent des responsabilités et transforment les idées en actions. Chez nous, tu ne trouveras pas de hiérarchies rigides, mais des voies courtes, la liberté entrepreneuriale et la possibilité de façonner de manière décisive l'avenir d'une entreprise innovante. Si tu souhaites non seulement gérer, mais aussi faire bouger les choses, nous attendons ta candidature avec impatience.
Candidature
Envoie tes documents de candidature complets par mail.
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.
Équipe ONEFOUR

Dettagli del posto

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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