Directeur/trice de travaux junior - CDI à 100% — SpeciTec SA | CH-Jobs

SpeciTec SA

Directeur/trice de travaux junior - CDI à 100%

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 25 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Directeur/trice de travaux junior - CDI à 100% -- SpeciTec SA, Genève.

Description de l’offre
Pour le compte de notre client, un bureau d’architectes et de gestion de projets immobiliers basé à Genève et actif dans toute la Suisse romande, nous sommes a la recherche de un(e) Directeur(trice) de travaux junior dans le cadre d’un CDI à 100 %. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participerez au suivi de projets variés dans les domaines de la rénovation énergétique, des bâtiments industriels, des commerces, des bureaux et de l’aménagement intérieur. Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité par un Directeur de travaux senior afin de développer progressivement votre autonomie et vos compétences dans les spécificités du marché suisse. Entrée en fonction souhaitée entre début et fin septembre 2026, avec flexibilité selon disponibilité.
Missions principales

Assurer le suivi et la coordination de chantiers de construction et de rénovation

Participer aux phases de préparation et de pré-exécution des projets

Réaliser les soumissions et les appels d’offres

Effectuer les métrés et participer aux estimations budgétaires

Contribuer à l’établissement des plannings de chantier

Effectuer des visites régulières sur les chantiers et assurer le suivi de l’avancement des travaux

Coordonner les différents intervenants et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité

Participer au suivi administratif et financier des chantiers

Consulter et exploiter les plans techniques nécessaires à la bonne exécution des projets
Nous cherchons un profil respectant les critères suivants :

Formation supérieure en génie civil, construction, architecture ou domaine équivalent

Première expérience professionnelle dans le secteur de la construction ou du suivi de chantier

Expérience en Suisse d’au minimum 1 année souhaitée

Bonne compréhension des processus de construction et des spécificités du marché suisse

Capacité à réaliser des soumissions, des métrés et des estimations de coûts

Connaissances des différentes phases d’un projet de construction

Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Word et Excel

Familiarité avec les plans techniques et les logiciels de type ArchiCAD

Connaissance du logiciel Messerli, un atout

Personnalité motivée, rigoureuse et désireuse d’évoluer dans la direction de travaux

Esprit d’équipe, sens de l’organisation et volonté d’apprendre auprès de professionnels expérimentés

Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Secteur Construction & Immobilier

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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