DIRECTEUR/TRICE DE VENTE — Groupe Leuba SA à Delemont | CH-Jobs
Veröffentlicht am 14 Aug 2026
Aktualisiert am 05 Oct 2026
25 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
VERKAUFSLEITER
DEINE MISSIONEN
Erreichen quantitativer und qualitativer Ziele für den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen
Unterstützung, Motivation und Entwicklung eines Vertriebsteams
Führung des Vertriebsteams durch Coaching und regelmäßiges Monitoring
Seien Sie ein Vorbild für Ihre Kollegen und geben Sie Ihre Fähigkeiten an sie weiter
Überwachung der Vertriebsaktivitäten und Planung der Maßnahmen, die zur Erreichung der gesetzten Ziele erforderlich sind
Erreichen eines persönlichen Umsatzvolumens
Umsetzung der Kundenerwartungen zur Sicherstellung von Zufriedenheit und Loyalität
Bestandsverwaltung von Gebrauchtfahrzeugen
Stellen Sie die allgemeine Qualitätspolitik sicher und sorgen Sie für ständige Verbesserungen
Vertriebsentwicklung unterstützt durch Veranstaltungen sowie Marketingmaßnahmen, die Sie in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter definieren
Schulung und Betreuung neuer Verkaufsberater
Erstellung von Budgets und Überwachung der Rentabilität
IHR PROFIL
Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Personal im Automobilverkauf
CFC einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung, ergänzt durch eine Hochschulausbildung
Gute Führungs-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeiten
Ausgestattet mit einem ausgeprägten kaufmännischen Gespür und vertraut in der Akquise
Beziehungsfreudigkeit, ausgezeichneter Kommunikator mit einer positiven Einstellung
Regionales Netzwerk, Kenntnis des lokalen Wirtschaftsgefüges und Wohnsitz im Kanton Jura
Französischer Muttersprachler mit hervorragenden Englisch- oder Deutschkenntnissen
Beherrschung der IT-Tools von Microsoft Office und neuer Technologien
Schätzt Teamarbeit und weiß gleichzeitig, wie man unabhängig ist. WIR BIETEN IHNEN
Eine wichtige und abwechslungsreiche, motivierende und abwechslungsreiche Position in einem Familienunternehmen
Eine spannende Herausforderung und die Möglichkeit, mit motivierenden Herausforderungen eine wichtige Rolle zu spielen
Wichtige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, zum zukünftigen Erfolg der Gruppe beizutragen
Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihren Fähigkeiten und Ambitionen
Fortbildung (nicht nur zu Produkten)
Ein Firmenfahrzeug
Moderne Infrastruktur
Vorteile auf viele Produkte und Dienstleistungen der Leuba-Gruppe
Ein vorteilhafter LPP-Plan, der an Ihre Bedürfnisse angepasst werden kann
Interessierte Kandidaten werden gebeten, ein vollständiges Dossier (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome, Foto) an Herrn zu senden. Alexandre Gulizia, Leiter Personal,
indem Sie sich über den „Bewerben“-Button bewerben.

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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