Directeur·trice du département Marché & Vente — Employeur non divulgué à Neuenegg | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Directeur·trice du département Marché & Vente

Veröffentlicht am 05 Nov 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Depuis plus de 60 ans, le Groupe Ofac est un acteur essentiel pour les pharmacies. Nous proposons des solutions simples, efficaces et innovantes qui répondent aux besoins et défis majeurs du monde de la santé en perpétuelle évolution. Orientation client, professionnalisme et proximité sont au centre de nos préoccupations et nous permettent de proposer une grande diversité de produits utilisés quotidiennement par la majorité des pharmacies en Suisse.
Afin de participer au développement de notre groupe, d’assurer et renforcer la promotion de nos produits, ainsi que de répondre aux attentes de notre clientèle, nous recherchons un(e)
Directeur·trice du département Marché & Vente
Rattaché·e à la Direction générale, vous pilotez le département Marché & Vente et portez la stratégie commerciale du groupe. Disposant d’un leadership naturel et de compétences managériales reconnues, vous êtes à même de diriger et motiver une équipe de vente et de support administratif.
Rigueur, résilience, sens de l’organisation et de la communication sont des qualités que l’on vous reconnait.
Votre vision commerciale, associée à une excellente connaissance du milieu de la pharmacie, permet de rapidement comprendre les attentes de nos clients et ainsi de proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
Vos responsabilités :
•
Définir et déployer la stratégie de vente, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise
•
Encadrer, motiver et développer vos équipes
•
Fidéliser et développer le portefeuille de clients (pharmacies, institutions…)
•
Négocier les conditions commerciales et les contrats avec les partenaires stratégiques
•
Piloter la performance commerciale, collaborer étroitement avec les différents départements du groupe et orienter les innovations ou les améliorations des produits
•
Représenter le groupe lors d’évènements internes ou externes
Votre profil :
•
Diplôme de pharmacien·ne, avec une forte orientation vente et un sens commercial affirmé
•
Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire de direction ou de management commercial
•
Expérience confirmée dans la conduite d'équipes, idéalement de vente
•
Langue maternelle allemande/suisse-allemande avec une très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
•
Leadership fédérateur, esprit de décision, orientation résultats et excellentes aptitudes de négociation
•
Bonne connaissance du marché de la pharmacie suisse et de ses acteurs
Taux d’activité
:100%
Lieu de travail
: Zurich/Berne et déplacements fréquents sur les différents sites du groupe et auprès des clients
Entrée en fonction
: de suite ou à convenir
Prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans la relation client de notre organisation ? Envie de rejoindre une équipe motivée et d’intégrer un groupe à la compétence reconnue ? Intéressé(e) par la diversité de ce poste disposant de conditions contractuelles attractives ?
Nous vous offrons :
•
Une fonction de direction à forte visibilité, avec une réelle autonomie
•
Une équipe engagée et un environnement de travail stimulant
•
Des conditions salariales et sociales d'engagement attractives
•
Des perspectives de développement et de formation continue
•
Un environnement de travail collaboratif et varié
Rejoignez-nous et contribuez au développement de notre groupe et à son rayonnement.
Envoyez votre
dossier de candidature complet
(lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) à l’adresse e-mail
Écrire un email
.
Nous nous réjouissons de le recevoir et de vous accueillir prochainement au sein du Groupe Ofac !

Stellendetails

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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