Directeur∙trice - ECAB-KGV — ECAB - Etablissement cantonal d'assurance des bâtiments à Granges-Paccot | CH-Jobs
Pubblicato il 24 Aug 2026
Aggiornato il 27 Oct 2026
28 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Vos missions
Assurer la direction opérationnelle de l’ECAB en se basant sur la législation existante et mettre en œuvre la stratégie élaborée avec le Conseil d’administration
Conduire, accompagner et développer le groupe de direction
Piloter le projet initié de réforme du système d’assurance et du modèle d’entreprise ayant pour but de garantir la pérennité de l’établissement et de s’adapter à l’évolution des risques
Faire évoluer positivement et de manière proactive l’ECAB en évaluant en permanence les besoins des assurés et des partenaires
Défendre les intérêts et les projets de l’ECAB auprès des différentes parties prenantes
Représenter l’établissement dans différentes rencontres, au sein des faîtières et des groupes de travail du secteur
Nous offrons
Une activité passionnante et exigeante au cœur d’un établissement au but idéal
Une importante liberté d’action
Un environnement dynamique et en constante évolution
Profil demandé
Expérience confirmée au sein d’un groupe de direction, idéalement comme directeur∙trice
Attrait particulier pour les domaines d’activités propres à l’ECAB (assurance, prévention, dangers naturels, bâtiment et finance)
Capacité d’analyse et de compréhension de problématiques complexes
Expérience dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de stratégies ainsi que dans la gestion du changement
Aptitude à lire, interpréter et exploiter des indicateurs de performance
Expérience dans la gestion d’une équipe de cadres
Capacité à motiver, écouter et responsabiliser le personnel
Aisance dans les relations interpersonnelles et capacité à comprendre les besoins respectifs de nombreuses parties prenantes
Très bonnes capacités de persuasion et de négociation
Capacité à gérer le stress et à garder son calme dans des situations de mise sous pression
Sensibilité aux enjeux de durabilité, climat et responsabilité sociétale
Capacité à innover et à anticiper les besoins futurs de l’établissement
Bonne connaissance du système institutionnel et politique fribourgeois, un atout
Maîtrise parfaite de la langue française ou allemande et possibilité de s’exprimer aisément dans la langue partenaire
Les candidatures sont à transmettre jusqu’au 20 février 2026 par voie électronique à
E-Mail schreiben
.
Olivier Kämpfen, Secrétaire général de la DSJS, se tient à votre disposition pour de plus amples renseignements au +41 26 305 14 01.

Dettagli del posto

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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