Directeur-trice Général-e

Le Réseau Santé Balcon du Jura (RSBJ) est un acteur majeur de la santé dans le Nord vaudois. Implanté à Sainte-Croix, il réunit près de 320 collaborateurs au sein d’un hôpital de proximité, d’un EMS, d’une structure d’accompagnement médico-social (CAT et LADA) ainsi que de 2 cabinets médicaux.
Notre mission est claire : offrir à la population un accès à des soins de qualité, humains et coordonnés, tout en développant des modèles innovants répondant aux défis du vieillissement, des maladies chroniques et de l’évolution du système de santé.
Dans le cadre de son développement, le RSBJ recherche sa ou son :
Membre du Comité exécutif, aux côtés du Directeur médical et de la Directrice des soins, vous portez la vision stratégique de l'institution et assurez son pilotage global.
Vous conduisez les transformations nécessaires à l'évolution du RSBJ, dans un environnement exigeant où se conjuguent excellence des soins, équilibre économique, innovation et proximité.
Vous développez des relations de confiance avec les autorités cantonales, les partenaires du réseau de santé et les équipes, dans un esprit de dialogue, de responsabilité et de coopération.
Les défis qui vous attendent :
Votre profil :
Vous disposez d'une solide expérience de direction dans le secteur de la santé et savez conjuguer vision stratégique, leadership et capacité d'exécution.
Vous êtes au bénéfice :
Une expérience de la gestion de crise, de la planification hospitalière cantonale, du management de la qualité (ISO 9001 ou équivalent) ainsi qu'une sensibilité aux soins intégrés et aux enjeux des régions de montagne constitueront des atouts appréciés.
La maîtrise du français est indispensable. La connaissance de l'allemand et/ou de l'anglais représente un avantage.
Nous offrons :
Pourquoi rejoindre le RSBJ ?
Rejoindre le RSBJ, c'est prendre la direction d'une institution à taille humaine où les décisions ont un impact direct sur les bénéficiaires, les collaborateurs et le développement économique de toute une région.
C'est intégrer une gouvernance collégiale, porter un projet ambitieux et contribuer activement à construire les modèles de santé de proximité efficients qui favorisent l’intégration des soins et le maintien en santé.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Délai de candidature : 31 août 2026
Renseignements : Monsieur Robert-Tito Haarpaintner / 079 426 38 14
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement de dirigeant et relever un défi stratégique au service de la population ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) :
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