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Ville du Locle
📍 Le Col 23
Directeur·trice·s adjoint·e·s - cycles 1 et 3 à 60%-70%
Ville du Locle
Description du poste Directeur·trice·s adjoint·e·s - cycles 1 et 3 à 60%-70% à Avenue de l’Ho^tel-de-Ville 5
Deux postes sont à repourvoir en prévision d'un départ et d'une réorganisation.Directeur·trice·s adjoint·e·s - cycles 1 et 3 à 60%-70%Service :
Cercle scolaire - Le Locle
Activités :
Collaborer étroitement avec l'
équipe de direction pour piloter, organiser et assurer la cohérence et la cohésion du cercle scolaire et de son cycle en particulier.
Assurer la gestion de dossiers transversaux, la mise en œuvre de projets et l'animation de groupes de travail.
Veiller à la qualité de l'enseignement et au suivi pédagogique/socio-éducatif des élèves.
Assurer le suivi des résultats scolaires et mettre en place des mesures de soutien adaptées lorsque nécessaire.
Soutenir et guider les enseignants dans l'exercice de leurs fonctions.
Encourager les échanges professionnels et la collaboration entre les équipes pédagogiques.
Gérer les aspects administratifs et budgétaires du cycle, en collaboration avec l'administration.
Maintenir une communication régulière et constructive avec les représentants légaux au sujet de la scolarité des élèves.
Profil souhaité :
Diplôme d'enseignement ou titre équivalent.
CAS en administration et gestion d'institutions de formation FORDIF ou formation jugée équivalente ou être prêt·e à suivre la formation.
Expérience dans l'enseignement.
Compétences dans la conduite de projets.
Grande disponibilité.
Sens affirmé des relations humaines et des responsabilités.
Capacités reconnues de communication, d'animation et de négociation.
Habileté à gérer des situations complexes.
Aptitude pour l'organisation et le travail d'
équipe.
Résistance au stress.
Casiers judiciaires vierges.
Informations complémentaires :
Des heures d'enseignement pourraient être proposées ou demandées aux personnes retenues.
Des extraits du casier judiciaire (standard et spécial) seront demandés aux personnes retenues.
Entrée en fonction :1er août 2026Délai de postulation :18 février 2026Renseignements :
Monsieur Ivan Deschenaux, directeur ad interim, tél. 032 886 63 50.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
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🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
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