Direction adjointe cuisine / Sous-chef (100%) — Stiftung Blumenrain | CH-Jobs

Stiftung Blumenrain

Direction adjointe cuisine / Sous-chef (100%)

Therwil · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Direction adjointe cuisine / Sous-chef (100%) a Therwil ? Stiftung Blumenrain recrute.

Dans neuf communes du Leimental, nous proposons des services de soins et d'accompagnement stationnaires et ambulatoires. Cette offre est complétée par la possibilité de séjours semi-stationnaires dans le centre de jour et de nuit pour seniors. La Fondation Blumenrain est marquée par environ 300 collaborateurs qui agissent de manière autonome dans l'intérêt de la communauté. L'ouverture, l'honnêteté et la transparence sont nos priorités absolues et contribuent à une culture d'entreprise amicale et collégiale. Nous sommes fiers que ces valeurs forment la base de notre collaboration et contribuent à notre succès.
Pour renforcer le département cuisine, nous recherchons dès maintenant ou selon accord :
Direction adjointe cuisine / Sous-chef (100%)
Vos tâches chez nous :

Co-responsabilité pour une planification et organisation optimales, orientées processus, du département et une collaboration interdisciplinaire coordonnée

Gestion du personnel et planification des équipes

Co-responsabilité pour la formation des apprentis

Co-responsabilité pour l'ensemble du processus de production et la gestion des marchandises

Participation à la planification d'offres attractives

Co-responsabilité pour le contrôle budgétaire dans le cadre du budget élaboré conjointement

Veille sur la situation du marché (fournisseurs, offres, clients et concurrence, etc.)

Respect et contrôle des directives d'hygiène, de la protection de la santé et des normes de qualité
Nos attentes à votre égard :

Cuisinier CFC

Cuisinier diététique CFC et chef cuisinier un atout

Expérience en gestion un atout

Esprit d'équipe, participatif et communicatif

Forte conscience du service

Aisance relationnelle et plaisir à travailler avec des personnes âgées

Bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand

Compétences informatiques (MS Office, outils de planification)
Ce qui vous attend :

Domaine d'activité passionnant, varié et stimulant

Grande autonomie

Entreprise tournée vers l'avenir

Conditions d'emploi progressistes

Possibilités individuelles de développement et de formation continue
Souhaitez-vous enrichir notre fondation par votre personnalité engagée ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Des questions ?
N'hésitez pas à nous contacter !
Fabienne Frutig
Responsable des ressources humaines
061 725 56 12
Les dossiers de candidats provenant d'agences de placement ne seront pas pris en compte pour cette annonce.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Stellendetails

📍 Localisation Therwil (1)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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