Direction Administration / RH 80% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Direction Administration / RH 80%

Senevita AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Direction Administration / RH 80% à Suisse

Senevita, leader en services aux personnes âgées, recherche un responsable.
Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de développement.
Tâches
Diriger l'administration et les ressources humaines avec expertise.
Gérer les finances, y compris la facturation des résidents.
Assurer un accueil professionnel et organiser les opérations.
Compétences
Formation commerciale et expérience en ressources humaines requises.
Compétences en gestion d'
équipe et en communication.
Maîtrise des outils MS Office et systèmes informatiques.
Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs.
Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent sans interruption.
Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur privé de services Spitex en Suisse.
Pour lesétablissements Senevita Bümpliz &
Dammwegà Berne, nous recherchonsà partir du 16 avril 2026 ou selon accordun(e)Direction Administration / RH 80%Tes tâches
Administration, RH & gestion d'
équipe:
Direction du service administration et RH ainsi que la gestion professionnelle et humaine de la collègue de l'administration.
Responsabilité des processus RH, des questions de personnel et d'une collaboration valorisante.
Finances & facturation:
Responsabilité des débiteurs et créanciers ainsi que de la facturation complexe des résidents.
Soigneux, fiable et souverain, même en cas de forte complexité.
Accueil & organisation:
Gestion professionnelle de l'accueil en tant que premier point de contact pour les résidents et leurs proches.
Allègement de la direction par l'organisation, la gestion de l'information et la correspondance.
Ce que tu apportes
Formation & savoir-faire:
Formation commerciale de base ainsi qu'expérience ou formation complémentaire en RH.
Personnalité & attitude:
Présentation soignée, pensée en réseau, action orientée solution.
Autonome, soigneux et avec une véritable joie dans le contact avec les personnes (âgées).
Compétences & expérience :
Maîtrise des outils MS Office et des systèmes informatiques.
Idéalement expérience en gestion et dans le domaine de la santé ou des soins de longue durée.
Nous t'offrons
Arriver & se sentir bien:
Attends-toi à une équipe ouverte qui t'accueille à bras ouverts.
Dépasser tes limites:
Nous investissons en toi (par exemple avec des cours gratuits dans notre académie).
Créer des moments communs:
Événements passionnants avec les collaborateurs et/ou les résidents qui apportent de la variété au quotidien.
Prise en charge complète:
Menus à prix réduit et de nombreuses remises (du sport à la mobilité).
Plus de vie:
Nous t'offrons du temps avec au moins 5 semaines de vacances (6 à partir de 50 ans, 7 à partir de 60 ans) et de bonnes prestations sociales.
Veux-tu assumer des responsabilités dans un environnement passionnant, créer de la structure et construire des relations ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
En cas de questions, n'hésite pas à nous contacter.

Compétences requises

Bern Santé Temps partiel

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À propos de Senevita AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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