Direction des soins 80-100%, BAZ Landhus — Winter Creation AG à Zurich | CH-Jobs

Winter Creation AG

Direction des soins 80-100%, BAZ Landhus

Pubblicato il 30 Oct 2026
8 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Direction des soins 80-100%, BAZ Landhus
Zurich
Vos tâches
•
Vous dirigez l'équipe Medic Help composée de 6 à 8 personnes. •
Vous formez les collaborateurs à la distribution des remèdes et à la tenue des documentations correspondantes. •
Vous planifiez les ressources et prenez en charge la planification budgétaire ainsi que le contrôle. •
Vous menez de manière autonome les consultations de santé au centre et effectuez le triage (gatekeeping), le cas échéant en orientant vers des médecins partenaires ou d'autres institutions. •
Vous assurez les soins infirmiers, les traitements médicaux simples, les vaccinations, les premiers secours en cas d'urgence ainsi que l'application des remèdes. •
Vous documentez les cas médicaux, tenez les dossiers médicaux et les transmettez aux instances compétentes lors de la sortie. Votre profil
•
Formation infirmière achevée (HF/FH) ou formation équivalente reconnue (pour les diplômes étrangers reconnaissance par la Croix-Rouge suisse) ainsi qu'une formation en management (CAS)
•
Au moins 2 ans d'expérience en gestion dans un domaine à évolution peu prévisible et fortement changeante
•
Expérience de plusieurs années dans la conduite d'entretiens d'évaluation avec d'autres groupes professionnels ou institutions
•
Très bonnes connaissances de l'allemand (niveau C1) ainsi que bonnes connaissances orales d'une autre langue nationale, de l'anglais ou d'une langue pertinente pour l'asile (au moins niveau B1)
•
Absence d'entrées au casier judiciaire, au registre des poursuites ainsi qu'à l'extrait spécial du registre privé
•
Pour les ressortissants étrangers : autorisation d'exercer une activité lucrative en Suisse
Nos avantages
Vacances :
Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l'âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d'entreprise par an. Formations continues :
L'AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue des collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel. Lunch-Check :
Les collaborateurs en poste fixe (à partir d'un taux d'activité de 20 %) bénéficient chez nous de lunch-checks utilisables dans plus de 8000 restaurants. Participation à la prévoyance :
Les collaborateurs de l'AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L'AOZ prend en charge 60 % de la prime. Votre contact
Patricia Langer
Collaboratrice du staff BEB, direction régionale de la région d'asile Zurich a.i. +41 44 415 65 71
est à votre disposition pour toute question. Thomas Barandun
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement. Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l'êtes. Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d'activité de 100 % se situe probablement entre 93 000 et 115 000 francs par an. Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous fixerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l'AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L'évolution salariale ultérieure dépend de vos performances et des possibilités financières de l'AOZ. Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première présélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien d'embauche
Deuxième entretien et découverte du service
Recueil de références
Décision d'engagement
L'AOZ
L'AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l'intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d'autres communes. L'AOZ
AOZ en tant qu'employeur

Dettagli del posto

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 2 – Professionals
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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