Stellenbeschreibung
Description du poste
Une compagnie d'assurance de premier plan à Lucerne recherche un(e) responsable expérimenté(e) du Bureau du DSI & de la Stratégie IT (contrat) pour soutenir l'équipe de direction IT dans le cadre d'une mission intérimaire exigeante. Dans ce rôle clé, vous pilotez des initiatives stratégiques, de gouvernance et de transformation transversales et agissez en tant que partenaire de confiance pour la haute direction.
Nous recherchons une personnalité orientée vers l'action avec au moins 8 ans d'expérience dans le domaine de l'IT d'entreprise et une expertise approfondie à l'interface de la stratégie IT, du PMO et des cadres agiles.
Vos tâches :
•
Direction opérationnelle et stratégique du Bureau du DSI, y compris la responsabilité de la gouvernance IT, de la gestion de portefeuille, du contrôle budgétaire, de la gestion des risques et du reporting de gestion
•
Collaboration étroite avec le DSI pour la préparation de documents de décision, d'analyses et de présentations stratégiques pour la direction générale, le conseil d'administration et les comités exécutifs
•
Accompagnement et pilotage global de programmes IT complexes et transversaux ainsi que d'initiatives de transformation en tenant compte de toutes les dépendances
•
Combinaison efficace des méthodes de travail agiles (par ex. SAFe) avec les processus classiques de gestion, de budget et de gouvernance d'entreprise
•
Préparation et animation des réunions de direction, des ateliers stratégiques et des initiatives de service pour assurer les résultats et la prise de décision
Critères obligatoires :
•
8 à 10 ans d'expérience pratique approfondie au sein d'une grande organisation IT d'entreprise avec une compréhension approfondie des processus opérationnels de pilotage et de décision
•
Compétences marquées en PMO et consulting ainsi qu'une expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de stratégies IT complexes au niveau exécutif
•
Connaissances solides des formes organisationnelles agiles (de préférence SAFe) et de leur intégration dans des structures d'entreprise et de gouvernance établies
•
Excellentes compétences en PowerPoint et storytelling pour la préparation adaptée au public de sujets techniques et stratégiques complexes
•
Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une communication souveraine et convaincante à tous les niveaux hiérarchiques
Optionnel :
•
Expérience dans un environnement réglementé, idéalement dans le secteur de la santé ou de l'assurance
•
Certifications pertinentes en gestion de projet/programme ou méthodes agiles (par ex. SAFe LPM/SPC, PMP, PRINCE2, ITIL)
Martin Richter
Rejoignez Randstad (Schweiz) AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →