Direction du service social 80-100%

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L’Hôpital universitaire de Zurich est l’un des hôpitaux leaders en Suisse. La combinaison des soins, de la recherche et de l’enseignement permet de rendre accessible le savoir-faire à toutes les personnes. Nos plus de 10'000 collaborateurs accueillent chaque année plus de 42'000 patients hospitalisés et 850'000 patients ambulatoires avec respect et humanité.
L’équipe du service social est composée des départements de conseil social, du centre de réhabilitation et du service de bénévolat. Tous les collaborateurs du service social s’engagent ensemble, de manière responsable et pour le bien de tous, en faveur des patients.
L’Hôpital universitaire de Zurich est l’un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8'600 collaborateurs et environ 700 apprentis s’engagent quotidiennement pour le bien-être de nos patients.
Direction du service social 80-100%
à partir du 1er mai 2027 ou selon accord
Vos tâches
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Vous dirigez, en plus du service social, le centre de réhabilitation qui coordonne et organise les sorties des patients vers les cliniques de réhabilitation, ainsi que le service de bénévolat. Vous faites avancer activement le développement stratégique et opérationnel de ces domaines.
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Vous dirigez les chefs d’équipe directement subordonnés et favorisez une culture de leadership valorisante, participative et orientée vers le développement.
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Vous garantissez une prestation économique et de haute qualité de l’offre de services.
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Vous coordonnez et gérez les activités opérationnelles, soutenu par les chefs d’équipe, et travaillez en étroite collaboration avec nos organisations externes de suivi.
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Vous participez à des projets internes et externes et encouragez des solutions innovantes pour optimiser les soins aux patients.
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Vous représentez activement le service social en interne et en externe et favorisez la collaboration avec les partenaires, groupes spécialisés et associations.
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Vous identifiez les liens interservices entre cliniques et professions et soutenez la collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle.
Ce que vous devriez apporter
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Diplôme en travail social (BSc ou MSc)
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Formation en management au niveau MAS Management/Leadership
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Expérience en gestion du changement
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Expérience de plusieurs années en gestion à un niveau intermédiaire, de préférence en hôpital aigu
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Compétences élevées en leadership et sociales, pensée stratégique, communication claire et engageante, et habileté à négocier dans la collaboration interprofessionnelle
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Bonne connaissance et réseau dans le domaine de la santé
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Capacité marquée à concilier différents intérêts et à développer des solutions viables dans un environnement complexe
Nos avantages
Dans notre département engagé et en développement dynamique, vous trouverez, en plus d’une tâche variée et exigeante, une équipe motivée. En tant que direction du service social, vous êtes en contact avec toutes les cliniques. Vous avez la possibilité de vous développer grâce à des formations continues internes et externes régulières. De plus, des conditions d’emploi attractives dans un environnement universitaire vous attendent.
Hôpital universitaire de Zurich
8091 Zurich

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