Direction générale (h/f/d) 80–100 % (co-direction possible) — ritec | CH-Jobs

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Direction générale (h/f/d) 80–100 % (co-direction possible)

Temps plein
Düdingen · FR
Publié le 02 May 2026
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Description du poste

ritec recrute un(e) Direction générale (h/f/d) 80–100 % (co-direction possible) a Düdingen.

Donner du sens. Assurer la stabilité. Construire l’avenir.
VAM et ritec sont deux institutions d’intégration socioprofessionnelle établies depuis plus de 25 ans dans le canton de Fribourg. Mandatées par le Service public de l'emploi, l'assurance-invalidité et les services sociaux, elles contribuent de façon significative à l'intégration durable de personnes dans la société. Avec une soixantaine de collaboratrices et collaborateurs répartis sur quatre sites, elles développent et mettent en œuvre des mesures d'intégration ancrées dans la pratique et résolument orientées vers le premier marché du travail.
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons, pour le 1er novembre 2026 ou à convenir :
Direction générale (h/f/d) 80–100 % (co-direction possible)
Votre domaine d’activité
Vous assumez la responsabilité globale des deux institutions et formez la direction générale aux côtés des quatre responsables de département. Vous mettez en œuvre la stratégie avec cohérence, veillez à l’efficacité des processus opérationnels et garantissez des mesures d’intégration de haute qualité, adaptées aux besoins et mises en œuvre dans une logique d’efficience économique.
En collaboration avec le comité directeur, vous définissez les orientations stratégiques, développez activement le réseau avec les autorités et les organisations partenaires de la région, et placez la mission d'insertion professionnelle au cœur de vos actions.
Votre profil
Vous vous identifiez pleinement à l'intégration socioprofessionnelle et alliez vision stratégique et solide compréhension des réalités opérationnelles. Vos compétences en gestion d'entreprise vous permettent de concilier objectifs sociaux et responsabilité entrepreneuriale. Personnalité dirigeante expérimentée, vous incarnez une conception moderne du leadership et encouragez la responsabilisation individuelle.
Vous communiquez avec aisance selon les interlocuteurs, accueillez les points de vue divergents et savez interagir avec des groupes d'intérêt variés. Vous maîtrisez parfaitement le français et l’allemand. Votre sens des responsabilités, votre organisation et votre pragmatisme complètent votre profil.
Nous vous offrons
Un poste à responsabilités clé, offrant une grande autonomie d’action dans un environnement enrichissant, bilingue et à rayonnement régional. Les deux institutions bénéficient d'une situation financière solide et d'une excellente réputation auprès de leurs mandants.
Vous bénéficiez d'une semaine de travail de 40 heures, de six semaines de vacances dès 45 ans et de prestations sociales avantageuses. Un véhicule de service, un lieu de travail moderne à Guin et un soutien généreux à la formation continue complètent cette offre. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe de direction compétente et engagée, ainsi qu’avec un comité directeur investi.
Cela vous intéresse ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d'ici au 30 avril 2026. Pour toute question ou information complémentaire, Hugo Fasel, président, se tient à votre disposition au 079 331 94 22.
www.verein-ritec.ch
www.vam.ch

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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