Direction Soins & Accompagnement - PDL (80-100%) — Care21 | CH-Jobs

Care21

Direction Soins & Accompagnement - PDL (80-100%)

Vollzeit
Basel · 17
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Direction Soins & Accompagnement - PDL (80-100%) -- Care21, Basel.

Pour une institution établie dans le domaine des soins de longue durée, nous recherchons une personnalité expérimentée en gestion pour la direction du secteur soins et accompagnement.
Dans ce poste à responsabilités, vous assumez à la fois la direction opérationnelle ainsi que le développement professionnel et stratégique du secteur. Vous assurez, avec votre équipe, un accompagnement professionnel, de haute qualité et centré sur les besoins des résidents.
Vos tâches

Responsabilité globale de l’organisation, de la direction et du développement du secteur soins et accompagnement

Direction, accompagnement et coaching des collaborateurs ainsi que soutien dans des situations de soins exigeantes

Assurance et développement de la qualité des soins, des processus et des standards professionnels

Responsabilité de la planification du personnel et gestion adaptée du mix de compétences et de grades

Surveillance des processus de soins, enregistrement des prestations et documentation des soins

Personne de contact pour les résidents, les proches, les collaborateurs, les médecins ainsi que les partenaires externes

Participation à la planification budgétaire et au contrôle des coûts

Responsabilité de la planification des postes et d’une utilisation efficace des ressources humaines

Participation active à des projets de développement de l’institution
Nos exigences

Diplôme d’infirmier(ère) diplômé(e) ES/HES

Formation complémentaire en gestion ou direction de secteur

Expérience de plusieurs années en gestion dans le domaine des soins

Connaissances approfondies en soins de longue durée, idéalement avec expérience dans l’accompagnement de personnes atteintes de démence

Bonnes connaissances en pharmacologie et processus de soins

Expérience avec RAI-NH ou instruments d’évaluation et de classification comparables

Expérience en gestion de la qualité, conception de processus et utilisation des systèmes informatiques courants

Compétences marquées en leadership et communication

Capacité de décision et aptitude à assumer des responsabilités et à déléguer les tâches de manière ciblée

Esprit entrepreneurial et sens des affaires

Grande résistance au stress, assertivité et forte capacité à gérer les conflits

Personnalité de leader appréciative et orientée vers le travail en équipe
Vos perspectives

Poste de direction à responsabilités avec une grande marge de manœuvre pour la conception et le développement

Possibilité de développer activement les soins et l’accompagnement

Équipe engagée et interprofessionnelle

Culture d’entreprise valorisante et collégiale

Conditions d’emploi modernes

Soutien pour les formations professionnelles et personnelles

Avantages attractifs, notamment dans le domaine de la restauration et des bénéfices pour les collaborateurs

Rejoignez Care21 et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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