Direction Soins et Accompagnement / Membre de la Direction (80-100%). Dès que possible ou sur demande. — Adecco à Aarau | CH-Jobs

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Direction Soins et Accompagnement / Membre de la Direction (80-100%). Dès que possible ou sur demande.

Veröffentlicht am 11 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Introduction
Pour une institution établie dans le domaine du logement et des soins, nous recherchons dans le cadre d’un mandat exclusif une personnalité compétente et dotée d’un fort leadership pour la direction des Soins & Accompagnement & membre de la direction.
Dans ce poste clé, vous assumez la responsabilité globale des soins infirmiers et accompagnez le développement professionnel et organisationnel du secteur des soins. Avec votre équipe, vous garantissez une haute qualité de soins et créez des conditions optimales pour les résidents et les collaborateurs. L’institution accompagne environ 100 personnes dans leur quotidien et accorde une grande importance à l’autodétermination, à un accompagnement individuel et à une coexistence respectueuse.
Tâches
•
Direction opérationnelle et stratégique du secteur Soins et Accompagnement
•
Responsabilité de la gestion professionnelle, du personnel et organisationnelle du secteur des soins
•
Recrutement, intégration et développement des collaborateurs et des cadres
•
Assurer des soins modernes, axés sur les ressources et la qualité
•
Promotion et mise en œuvre des normes de qualité ainsi que des exigences légales
•
Assurer une planification du personnel adaptée aux besoins et une gestion optimale des ressources
•
Conduite des entretiens avec les collaborateurs et des entretiens de développement
•
Organisation et animation des réunions spécialisées, des discussions de cas et des rapports
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Collaboration étroite avec les proches, médecins, hôpitaux et autres partenaires externes
•
Participation à des projets transversaux ainsi que suppléance de la direction générale
Profil
•
Formation d’infirmier diplômé HF ou FH
•
Expérience de plusieurs années en gestion dans le domaine des soins ou de la santé, de préférence avec une formation complémentaire en leadership
•
Expérience professionnelle solide en soins de longue durée ainsi qu’en processus organisationnels et de changement
•
RAI-Superviseur et connaissances pratiques de plusieurs années
•
Grande compétence sociale et aptitude marquée à la communication
•
Mode de travail structuré ainsi que force de persuasion et capacité de décision
Avantages
•
Une fonction de direction responsable avec une grande marge de manœuvre
•
La possibilité de façonner activement la compétence, les processus et la culture
•
Une équipe engagée et expérimentée
•
Conditions d’emploi modernes et infrastructure contemporaine
•
Une organisation avec des valeurs claires et une forte orientation vers les résidents
Informations de contact
Si vous avez d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -082026-1153822), veuillez contacter Heiko Mauersberger au 0795937742.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes dans nos quelque 50 sites en Suisse assurent la meilleure adéquation entre candidats et clients dans différents domaines professionnels et secteurs.
Adecco Suisse est une entreprise du groupe Adecco, leader mondial du conseil et des solutions en talents. Nous croyons en la préparation de chacun pour l’avenir et employons quotidiennement plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, permettant aux organisations de co-créer l’avenir du travail.
#g4p

Stellendetails

📍 Localisation 5000 Aarau (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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