KPMG
KPMG AG
Director or Partner - Finance Transformation Financial Services
Description du poste
Standort: ZĂŒrich
Starttermin: nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Director or Partner - Finance Transformation Financial Services
So bringst du KPMG weiter
- Leitung und DurchfĂŒhrung von Finanztransformationsprojekten fĂŒr globale und mittelstĂ€ndische Finanzdienstleistungskunden in der Schweiz. Dazu gehören die Festlegung des Umfangs, die Entwicklung von Strategien, die Verwaltung von Budgets und die Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung.
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb globaler und mittelstÀndischer Schweizer Banken und Versicherungsgesellschaften
- Identifizieren Sie KundenbedĂŒrfnisse und positionieren Sie KPMG aktiv als vertrauenswĂŒrdigen Partner fĂŒr die Finanztransformation bei globalen und mittelstĂ€ndischen Schweizer Banken und Versicherungsgesellschaften. Ein wichtiger Teil davon sind die Identifizierung neuer Chancen sowie die Definition und Umsetzung von MarkteinfĂŒhrungsstrategien.
- Vorantreiben der Entwicklung der Finanztransformationsangebote von KPMG fĂŒr den Schweizer Markt. Dies umfasst Bereiche wie Finanz-/CFO-Strategie, Entwicklung von Zielbetriebsmodellen, wertorientierte Banksteuerung, EPM und FP&A, KI und Datentransformation sowie Finanzoperationen
- Aufbau, Leitung und Betreuung eines Teams von Finanztransformationsberatern (5â8 VollzeitkrĂ€fte ĂŒber einen Zeitraum von 1â3 Jahren).
- Verfolgen der Branchentrends und regulatorischen VerÀnderungen, die sich auf den Schweizer Banken- und Versicherungssektor auswirken, insbesondere der aktiven Recherche und Analyse neuer Technologien, Vorschriften und Best Practices.
Deshalb bist du erfolgreich
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzwesen
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Banken- und Versicherungsmarktes, einschlieĂlich der regulatorischen Rahmenbedingungen, der wichtigsten Stakeholder bei globalen und mittelstĂ€ndischen Zielkunden sowie der Branchentrends.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Beratung bei der Akquise, Leitung und Umsetzung von Finanztransformationsprojekten im Banken- und Versicherungssektor, darunter Themen wie Finanz-/CFO-Strategie, Entwicklung von Zielbetriebsmodellen, wertorientierte Banksteuerung, EPM und FP&A, KI und Datentransformation, Finanzoperationen
- Fundierte Fachkenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich, einschlieĂlich solider Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Praktische Erfahrung in einer Finanzfunktion einer Bank (Rechnungswesen und/oder Controlling) ist von Vorteil
- Gutes VerstÀndnis von Kernbankensystemen (Avaloq, Finnova) und Nicht-Kernanwendungen (z. B. ERP-Systeme wie Abacus, SAP S/4HANA)
- Ausgezeichnete Kommunikations-, PrÀsentations- und zwischenmenschliche FÀhigkeiten.
- AusgeprÀgte analytische und problemlösungsorientierte FÀhigkeiten.
- Hervorragendes Deutsch (Muttersprache) und Englisch werden vorausgesetzt, gutes Französisch ist von grossem Vorteil
- Ausgezeichnete FĂŒhrungs- und TeammanagementfĂ€higkeiten.
Deine Benefits
Bei KPMG sind wir der Ăberzeugung, dass es so viele verschiedene Versionen von Erfolg gibt, wie Mitarbeitende. Und dass jede Karriere individuell ist und auf eigenen Entscheidungen basiert.
Flexibles Arbeiten: Bei uns findest Du die nötige UnterstĂŒtzung und FlexibilitĂ€t, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszĂŒgigem Elternurlaub profitieren.
Unser Engagement: QualitĂ€t und IntegritĂ€t sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns bei den grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswĂŒrdige Dienstleistungen, mit einem steten Blick aus ESG (Umwelt, Soziales, Governance).
Gelebte Vielfalt: Unser Engagement fĂŒr Diversity, Equite & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst Du Dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.
Entfalte dein Potenzial: Wir bieten personalisierte Ausbilungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr.
Zu Innovationen inspiriert: Bei KPMG triffst Du auf hochqualifizierte, ambitionierte Experten. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem eine strukturierte Denkweise und starke Meinungen nicht nur gefördert, sondern vorausgesetzt werden. Denn wir glauben daran, dass bei Ideen QualitÀt vor Hierarchie kommt.
Entdecke KPMG â Werde Teil unseres Teams
KPMG Schweiz befindet sich in einer Phase des Wandels. Mit mehr als 2.603 Mitarbeitenden sind wir einer der fĂŒhrenden Anbieter von professionellen Dienstleistungen im Land und verfĂŒgen ĂŒber eine starke und etablierte PrĂ€senz in der Schweiz und Liechtenstein sowie ein umfangreiches globales Netzwerk. Unsere kĂŒrzlich erfolgte Fusion mit KPMG UK hat unsere Position gestĂ€rkt und ein beeindruckendes Unternehmen mit erweiterten FĂ€higkeiten und bedeutendem Investitionspotenzial geschaffen, insbesondere im Bereich der Verbesserung unserer Technologiedienstleistungen, um den sich wandelnden Anforderungen des Schweizer Finanzsektors gerecht zu werden.
Wir haben uns einen Ruf als Anbieter von umsetzbaren Erkenntnissen erarbeitet, die neue Möglichkeiten eröffnen und zu besseren Ergebnissen in verschiedenen Branchen in den Bereichen WirtschaftsprĂŒfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Unternehmensberatung fĂŒhren. Die unverĂ€nderliche QualitĂ€t und IntegritĂ€t unserer Dienstleistungen unterstreichen unser Engagement fĂŒr Spitzenleistungen. Unser Team ist bestrebt, dauerhafte, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und durch ein tiefgreifendes VerstĂ€ndnis der BedĂŒrfnisse unserer Kunden in Verbindung mit unserem umfassenden Fachwissen und unseren zukunftsorientierten Strategien konkrete Ergebnisse zu erzielen.
Im Einklang mit unserem strategischen Wachstumsplan und den sich durch die Fusion bietenden Möglichkeiten suchen wir eine FĂŒhrungskraft um die Entwicklung unserer Praxis "FS Finance Transformation " weiter voranzutreiben. Diese wichtige Position umfasst die Festlegung der strategischen Ausrichtung der Praxis, die Anwendung von Fachwissen im Schweizer Finanzdienstleistungssektor, den Aufbau wichtiger Kundenbeziehungen und die Leitung von Transformationsprojekten.
Wir blicken optimistisch auf die Aussichten, die diese Fusion mit sich bringt, und freuen uns darauf, eine FĂŒhrungskraft willkommen zu heiĂen, die unsere Vision zur Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele teilt. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zu einer Entwicklung bei, die die Landschaft der professionellen Dienstleistungen im Finanzsektor neu definieren wird.
Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen PrĂŒfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wĂ€hlen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der GeschĂ€ftstransformation und der ESG-Beratung unterstĂŒtzen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen fĂŒr dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zĂ€hlt â unterstĂŒtzt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schĂ€tzt und sich um dich kĂŒmmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung fĂŒr deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.
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Pascal Scacchi
Experienced Hire Recruiter
+41 58 249 29 85
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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