K
📋
Stellenbeschreibung
Einleitung
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen der internationalen Luftfahrt- und Aerospace-Branche, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Director Purchasing & Logistics. In dieser strategisch wichtigen Funktion übernimmst Du die Gesamtverantwortung für Einkauf, Materialfluss, Lager, Logistik sowie Zoll- und Exportprozesse. Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen stellst Du die zuverlässige Versorgung anspruchsvoller Projekte sicher und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und Teams aktiv voran.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Einkauf, Lagerbewirtschaftung, Logistik, Zoll und Materialplanung übernehmen
- Einkaufsstrategien entwickeln und umsetzen sowie internationale Lieferantenbeziehungen nachhaltig ausbauen
- Verhandlungen über Rahmenverträge, Preise, Lieferbedingungen und Dienstleistungen führen
- Materialverfügbarkeit für laufende Projekte sicherstellen und Beschaffungsrisiken frühzeitig erkennen
- Führung, Entwicklung und Förderung mehrerer Teams sowie Sicherstellung effizienter Organisationsstrukturen
- Optimierung von Supply-Chain-, Lager- und Logistikprozessen sowie Verantwortung für Budget, Reporting und Compliance
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management oder in der Logistik
- Nachweisbare Erfahrung im Verhandeln von internationalen Lieferantenverträgen und in der Optimierung von Beschaffungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Import/Export, Zoll, Lagerbewirtschaftung und ERP-Systeme
- Analytische, unternehmerisch denkende und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen und technisch anspruchsvollen Umfeld
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Partnern
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Strategien
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und innovationsorientierten Unternehmen
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -102026-1194949) hast, kontaktiere bitte Sabrina Sorgente unter +41582333406.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
#g4p
Stellendetails
🧮
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →
Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
