Director Sales & Business Development (m/w/d) — Callpoint AG | CH-Jobs

Callpoint AG

Director Sales & Business Development (m/w/d)

Temps plein
Bern · BE
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 18 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Du bist...
Als Director Sales & Business Development Deutschland verantwortest Du den kommerziellen Aufbau und Ausbau unseres Geschäfts im deutschen Markt. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung relevanter Neukunden, dem Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und der Entwicklung eines nachhaltigen Kundenportfolios.
Wir sind...
Avaris CX
ist eine etablierte Customer Operations Gruppe im DACH-Raum.
Mit unseren Unternehmen
Callpoint, Intelia, Embers, Flexia und Tempobrain
verbinden wir lokale Marktkompetenz mit internationaler Delivery. Rund 1.400 Mitarbeitende an zehn Standorten in vier Ländern betreuen mehr als 350 Kunden.
Jetzt wollen wir unser Geschäft in Deutschland gezielt ausbauen. Nicht bei null, sondern auf Basis etablierter Unternehmen, langjähriger Erfahrung, bestehender Referenzen und leistungsfähiger Delivery-Strukturen.
Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die unser Wachstum im deutschen Markt entscheidend gestaltet.
Deine Verantwortung
New Business:
Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden und größerer Outsourcing-Mandate im deutschen Markt
Network Selling:
Aktive Nutzung und Ausbau Ihres bestehenden Netzwerks zu Entscheidern und potenziellen Auftraggebern
Key Account Acquisition:
Steuerung komplexer Verkaufsprozesse vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
Consultative Selling:
Entwicklung überzeugender Salesstrategien unter Einbezug der Kompetenzen und Delivery-Modelle der gesamten Avaris CX Group
Representation:
Repräsentation von Avaris CX und der Gruppenunternehmen gegenüber Kunden, Partnern und auf relevanten Branchenveranstaltungen
Sales Ownership:
Verantwortung für definierte Neukunden-, Umsatz- und Wachstumsziele in Deutschland
Dein Profil
Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Vertrieb und Business Development von BPO-, Customer-Operations-, CX- oder vergleichbaren Outsourcing-Dienstleistungen
Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung von Neukunden und größeren, komplexen Mandaten
Belastbares Netzwerk zu Entscheidern und potenziellen Auftraggebern im deutschen Markt
Erfahrung mit komplexen Verkaufsprozessen, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
Verständnis für kommerzielle Modelle und Kalkulationslogiken im Outsourcing-Geschäft
Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Märkte aktiv aufzubauen
Fähigkeit, auf Management- und Entscheider-Ebene überzeugend zu kommunizieren
Hohe Eigenständigkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und im DACH-Raum
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Erfahrung mit internationalen bzw. grenzüberschreitenden Delivery-Modellen von Vorteil
Deine Vorteile
Etablierte Unternehmensgruppe statt Greenfield ohne Infrastruktur
Kompetitives Jahresfixgehalt mit zusätzlichem, erfolgsabhängigen Bonus
Zugang zu bestehenden Delivery-Kapazitäten und Fachexpertise
Zusammenarbeit mit den etablierten Gesellschaften der Gruppe
Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäfts- und Gruppensalesleitung
Hoher Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Verantwortung
Flexible Arbeitsgestaltung (Home Office/remote mit bedarfsgerechter Reisetätigkeit)
Fragen zur Stelle richten Sie bitte an Derek Bollag, Group CSO Avaris CX, unter
E-Mail schreiben
Stephanie Oester

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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