Director, Talent Partner, Operations — CSL Behring AG | CH-Jobs

CSL Behring AG

Director, Talent Partner, Operations

Temps plein
Bern · BE
Publié le 11 Jun 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
39 vues
📋

Description du poste

CSL Behring AG recherche un(e) Director, Talent Partner, Operations pour renforcer ses équipes à EMEA, CH, Kanton Bern, Bern, CSL Behring.

CSL Behring AG est un acteur majeur du numérique en Suisse. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise renforce ses effectifs.

Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :

• Conseiller stratégique en talents pour la direction senior.
• Diriger la planification de la main-d'œuvre et le développement des compétences.
• Promouvoir l'engagement et l'expertise des employés.
• Compétences
• Développer et maintenir des applications robustes et scalables
• S'impliquer dans aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile

Le profil recherché correspond aux critères suivants :

• Background significative en gestion des talents, idéalement en biopharmaceutique.
• Compétences analytiques et en gestion de programme.
• Excellentes capacités de communication et de collaboration.
• Position Overview
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Background confirmée dans un rôle similaire

Ce que nous offrons :

• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Compensation compétitif selon expérience
• Assurances sociales complètes

Saisissez cette opportunité unique à EMEA, CH, Kanton Bern, Bern, CSL Behring et rejoignez une équipe passionnée.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Maturité
Secteur Informatique & Technologies
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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