Director, Therapeutic Area Strategy, CRM

Résumé
Lieu : Bâle, Suisse ou Cambridge, MA. Ce poste suivra un modèle de travail hybride.
Si vous êtes basé aux États-Unis, veuillez postuler à REQ-10076684
LI-#hybrid
L'équipe Stratégie & Croissance de Novartis pour la Stratégie de la Zone Thérapeutique Cardio, Rénale et Métabolique (CRM) recherche un Directeur de Stratégie. Ce rôle soutiendra le développement et l'évolution continue d'une stratégie holistique de la zone thérapeutique, fournira des insights commerciaux en phase précoce aux équipes projets, et guidera le développement interne spécifique à la zone thérapeutique ainsi que les opportunités de licences et d'acquisitions externes. Le rôle soutiendra également l'alignement intégré de l'entreprise entre la Recherche Biomédicale (BR), le Développement, la Stratégie & Croissance (S&G), et les équipes Commerciales aux États-Unis et à l'international.
À propos du poste
Responsabilités clés :
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Apporte un benchmarking externe, des analyses, des insights et un jugement pour soutenir le Responsable de la Stratégie de la zone thérapeutique dans le développement d'une stratégie holistique Novartis qui assure une croissance durable à court, moyen et long terme.
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Apporte à la fois une compréhension de l'industrie pharmaceutique et des zones thérapeutiques (TA) et domaines pathologiques clés du CRM pour dégager des avantages compétitifs perspicaces et différenciants par rapport à nos pairs.
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Fournit des insights commerciaux clés aux équipes projets R&D, en particulier pour les programmes en phase précoce. Pour ce faire efficacement, une expérience sur le marché américain est essentielle.
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Analyse des rapports et publications pour extraire les messages clés, y compris la construction de prévisions de produits.
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Soutient le développement et la livraison d'insights stratégiques externes spécifiques à la zone thérapeutique pour identifier les opportunités de croissance, les défis concurrentiels émergents et soutenir la création d'une vision tierce autour des leviers stratégiques clés, et commande des recherches primaires ciblées.
Exigences essentielles :
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Diplôme de licence requis. Diplôme avancé (PhD, MD ou autre diplôme universitaire avancé) et/ou expérience équivalente en sciences de la vie/santé ; MBA ou expérience en conseil ou équivalent fortement préféré.
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Connaissance approfondie de la zone thérapeutique (ou capacité démontrée à acquérir rapidement et efficacement l'expertise requise) dans le CRM.
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Grande agilité avec la capacité de soutenir plusieurs domaines stratégiques au sein d'une zone thérapeutique et plusieurs programmes internes et externes.
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Expérience substantielle dans l'évaluation de nouvelles opportunités produits (via F&A, BD&L et programmes de recherche internes).
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Au moins 5-7 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux en Recherche & Développement et/ou fonctions commerciales avec expérience dans la conduite, la commande et l'analyse de recherches primaires.
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Expérience du développement de stratégie et de la définition d'actifs en début de cycle de vie (quel que soit le point de vue fonctionnel).
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Expérience récente (post 2015) sur le marché local américain ; l'expérience locale américaine inclut le travail au sein du marché américain avec les clients locaux, les systèmes de santé américains.
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Accessibilité et aménagements :
Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à
diversity.inclusion_ch@novartis.com
et nous indiquer la nature de votre demande ainsi que vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi dans votre message.
Pourquoi Novartis :
Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ?
https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Avantages et récompenses :
Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
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